Responsable de production et qualité h/f

COREME est un groupe français, familial d'une centaine de collaborateurs, spécialisé dans le travail et le traitement des métaux depuis 50 ans. Implanté sur 4 sites de production en France, ses marchés sont à fort enjeux techniques dans les domaines de l'énergie, le nucléaire, l'aéronautique, la défense, l'agroalimentaire, le pharmaceutique, la chimie, le thermique et les biens d'équipements Industriels.
La société PRECITOLE basée à Annecy- Le- Vieux est spécialisée dans le travail des métaux (tôlerie fine de précision).
Vos missions chez PRECITOLE seront les suivantes :



- Vous pilotez le suivi des commandes clients en relation avec le chef d'atelier, le contrôle, les achats et la direction,
- Vous gérez les réponses aux réclamations clients et pilotez l'amélioration continue,
- Vous assurez le suivi des sous-traitances internes et externes (traitements de surfaces, transports…),
- Vous gérez les réceptions/expéditions,
- Vous managez l'équipe de préparation de commandes (1 à 2 personnes) et de contrôle.


Véritable interface du client dans nos ateliers, vous souhaitez évoluer dans un milieu industriel à haute valeur ajoutée.


Conditions de travail :

- CDI temps plein (37h45)
- Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 et 12h45-17h00
- Vendredi : 7h30-11h15


Avantages:

- Pas de travail le vendredi après-midi
- Mutuelle base prise en charge à 80% par l'employeur (salarié + famille)
- Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
- Primes individuelles
- Titres restaurant


Si vous avez envie de vous investir dans une société sur du long terme, venez rejoindre notre équipe !


Nous vous proposons de travailler dans un environnement de qualité avec une bonne ambiance, un parc machines et des moyens de production très performants.
Vous êtes titulaire d'un BAC +3 au minimum type licence QLOI ou master en gestion industrielle et justifiez d'une expérience réussie dans l'industrie de sous-traitance.
Femme ou homme de terrain, vous êtes doté d'un bon sens du relationnel, d'autonomie. Vous êtes dynamique et motivé.
La pratique de l'anglais est un plus.
Processus de recrutement :

- Premier entretien téléphonique avec l'équipe RH : Échange sur vos expériences passées et votre recherche d'emploi actuelle.
- Entretien physique avec le responsable d'atelier : Évaluation des compétences, présentation du poste, de l'atelier et essai si nécessaire.
- Entretien complémentaire : Échange avec la direction, si besoin.
- Proposition d'embauche : Si toutes les étapes sont concluantes, une proposition d'embauche vous sera faite