Architecte lead data h/f

Description du poste

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, cest lopportunité de vivre une riche aventure humaine, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités d'évolution.

La Data Platform a pour objectif de développer les capacités et les usages Data au service de ses clients internes et externes.
Au sein de la Data Platform, nous recherchons actuellement un Architecte Lead Data pour la Design Authority & Technical Office (DATO), entité composée de 4 architectes.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

- Concevoir larchitecture des projets Data et IA de CAA

1. Animer les ateliers et définir les choix architectures sur les projets clefs de la Data Platform

2. Construire le plan d'urbanisme de la plateforme en lien avec les enjeux darchitecture CAA

3. Garantir la qualité des cadrages et des livrables darchitecture

4. Veiller à ladéquation des choix technologiques au regard des besoins exprimés par les métiers

5. Maitriser et leader la cohérence dune ou plusieurs capacités de la plateforme Data (au sens produit IT)

- Animer léquipe darchitectes Data

1. Structurer lactivité darchitecture Data :

1. Formaliser le modèle opérationnel de léquipe architectes Data, en lien avec les équipes projets de la Data Platform (Tribus et Core Team), et des plateformes cœur métier Digital, CAGIP, Fonction transverses IT, et Métiers
2. Définir les outils et templates nécessaires au modèle opérationnel
3. Appliquer ce modèle à léquipe et le faire évoluer, le cas échéant

2. En collaboration avec le Responsable de Chapter DATO (Design Authority & Technical Office):

4. Animer léquipe darchitectes
5. Contribuer à la communauté dexperts techniques et darchitectes, sur le volet Architecture
6. Piloter les plans de ressources et budgétaires

3. Favoriser le partage en transverse de la connaissance et de la diffusion des bonnes pratiques (communauté darchitectes)

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par léquipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans lensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % dun temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...