Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Carros recherche pour son client, fabricant de matériel électronique pour des équipements dynamiques de signalisation, d'affichage et de mobilité, un Monteur/ Câbleur. Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez pour mission de :
- Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports.
- Installer des cartes et/ou composants électriques et procéder à leur connexion.
- Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles.
- Réaliser une connexion électrique.
- Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques.
- Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux.
- Lire un plan et/ou un schéma technique.
- Respecter les règles de sécurité.
- Issu d'un Bac Pro électrotechnique
- Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
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Nous recherchons une personne qui fait preuve de dynamisme, d'organisation et de rigueur.
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La rémunération : 11,88 brut de l'heure + IFM (indemnités de fin de mission) = 10% du salaire brut que vous pouvez placer sur un compte rémunéré de 5 à 8% ! + Congés payés : 10% du salaire brut Et n'oubliez-pas ! Une mission réussie chez Manpower, peut déboucher sur des missions plus longues et même un CDI I (contrat à durée indéterminée Intérimaire
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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