Le pôle AHI/HTS recrute pour son site de Montendre, un intervenant social diplômé H/F.
Contrat : CDD 18 mois / Temps plein 35 h hebdomadaire
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice AHI/HTS et en lien direct avec la coordinatrice du site ; vous avez pour mission l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilités selon leurs besoins ; démarches administratives et juridiques, accès et/ou maintien dans le logement, vie quotidienne et gestion du budget, emploi et formation, accès aux soins ou encore soutien à la parentalité. Vous favorisez le développement du pouvoir d'agir et le « savoir habiter » des personnes.
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'urgence, d'hébergement et de logement : accueil d'urgence pour les Personnes Victimes de Violence, CHRS stabilisation/insertion, IML, Baux de sauvegarde, PREVEX, CHRS hors les murs.) afin d'orienter au mieux les personnes accueillies. Vous exercez vos missions dans le respect de la loi 2002-2.
Compétences / Profil :
- Aisance relationnelle, maitrise des techniques d'entretiens et d'évaluation
- Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse, maitrise des outils informatique
- Capacité d'adaptation et priorisation des tâches, prise d'initiative et autonomie
- Travail en équipe et en partenariat,
- Connaissance des publics vulnérables
Localisation du poste à pourvoir : Montendre (17)
Permis B exigé / Véhicules de service sur site
Diplôme exigé : Formation DEES, DEASS, DECESF
Expérience : Débutant accepté
Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS, mutuelle d'entreprise, CE.
Date limite de candidatures : 20/09/2024
Prise de poste : dès que possible
Envoyez vos CV & LM à l'attention du service RH : rh@tremplin17.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Présentation Association :
TREMPLIN 17 est un établissement social et médico-social de 120 salariés, budget 9 M€, implanté sur tout le territoire de la Charente-Maritime et composé de 3 pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle a pour objet de proposer à tout public en difficulté, des espaces, des lieux, des outils lui permettant de retrouver sens et équilibre de vie dans une dynamique structurante sur les plans psychologique,
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