Acheteur public h/f

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle, vous assurez :

- La mise en œuvre de la politique d'achat, de mutualisation et de maîtrise des dépenses,

- Le pilotage des projets d'achats destinés à répondre aux besoins des Directions opérationnelles,

- L’identification des leviers achats et proposer des objectifs de performance associés.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Organiser et assurer la gestion administrative

* Déterminer les volumes d'achats, les caractéristiques techniques et fonctionnelles du besoin, les critères de qualité attendus,
* Réaliser des études de marché et prospecter les fournisseurs capables de fournir la prestation demandée,
* Manager le besoin opérationnel, analyser le marché fournisseur (sourcing) et réaliser un benchmark :
o Réaliser un sourcing pour mieux appréhender le domaine concurrentiel et les capacités des opérateurs.
o Réaliser un benchmark (analyser les pratiques, les prix, l'approche, l'organisation ou les résultats d'une entité).
* Recenser, définir et consolider les besoins par segment d’achats,
* Conseiller, informer et co-construire les CCTP avec les services techniques, de proximité et généraux des organismes afin de comprendre le besoin et écrire un cahier des charges adapté aux pratiques de chacun,
* Analyser les offres : propositions techniques, conditions tarifaires et garanties, délais d'approvisionnement, services associés, etc. et les présenter en commissions,
* Négocier avec les prestataires dans le respect des règles de la commande publique,
* Assurer la mise en place des contrats,
* Réaliser les demandes d’avenants,
* Participer à une veille technique et économique et intégrer l’innovation et l’achat durable dans les cahiers des charges,
* Constituer et enrichir le panel des fournisseurs et développer avec eux le partenariat.

Assurer les relations en interne et en externe

* Animer des réunions dans les services pour les mises en place de marché,
* Participer aux réunions de recadrage avec les entreprises,
* Assister la Responsable si besoin.

Assurer le reporting, le suivi des activités

* Participer au reporting de la fonction achat.

COMPETENCES REQUISES :

Compétences clés

* Capacité d’analyse et de synthèse.
* Connaissance des procédures d'achat et de la réglementation relative à la commande publique.
* Aptitude à la négociation.
* Excellente maîtrise des outils informatiques.
* Connaissance en gestion de marchés d'exploitation (travaux, entretien, maintenance et sécurité de patrimoine…).

Compétences transverses

* Rigueur.
* Sens de l’organisation.
* Esprit d’équipe.
* Confidentialité.
* Gestion des priorités.
* Capacité d’autocontrôle.
* Aisance relationnelle.
* Autonomie.

Profil

* Formation initiale : Bac + 3 avec spécialisation achats ou expérience confirmée.
* Expérience appréciée.

Avantages sociaux

* Travail sur 4 jours.
* Carte titre restaurant.
* Prime de 13ème mois.
* Prime de performance annuelle.
* Possibilité de télétravail, sous conditions.
* Prise en charge des titres de transport à 50%.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 28413,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 25/11/2024

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