Talents Locaux innove et met l'accent sur l'épanouissement des salariés :
- Professionnellement : en prenant comme point de départ leur projet professionnel afin de les orienter vers le poste et l'entreprise qui leur correspond.
- Personnellement : en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle par notamment, l'opportunité de travailler près de chez soi.
Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de proposer un processus de recrutement efficace, rapide et centré sur vos aspirations :
- Analyse et présélection de CV
- Echange téléphonique pour connaitre les points saillants de votre parcours et répondre à vos premières questions
- Entretien dans nos bureaux ou en visio avec débriefing de questionnaires de personnalité et de motivation
- Partage et compte rendu détaillé sur votre profil au client
- Suivi étroit avec vous et le client sur la suite du process de recrutement chez l'employeur final Notre cabinet recrute pour une entreprise en plein essor un gestionnaire de copropriété !
Vous aurez l'occasion de contribuer activement à la gestion d'un portefeuille de copropriétés varié. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement et la pérennité des biens qui vous seront confiés.
Vos missions :
- Gérer un portefeuille de copropriétés : Vous serez responsable de la relation avec les copropriétaires, vous organiserez les assemblées générales et réunions de conseils syndicaux tout en rédigeant les procès-verbaux correspondants.
- Assurer le suivi administratif, juridique et financier : Vous veillerez à l'application correcte du règlement de copropriété, au respect des budgets fixés et assureriez le suivi des encaissements ainsi que le recouvrement des impayés.
- Coordonner les interventions techniques : En collaboration avec votre équipe technique, vous superviserez les contrats d'entretien courants et coordonnerez les travaux nécessaires après accord lors d'assemblées.
- Conseiller et assister les clients dans l'optimisation de leur bien immobilier afin d'assurer sa valorisation continue.
- Répondre avec réactivité aux urgences ou problématiques rencontrées par vos clients pour garantir leur satisfaction continuelle.
Votre contribution quotidienne influencera directement la qualité du cadre de vie au sein des résidences gérées
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