EXPERT & MANAGER, cabinet de Conseil en Recrutement créé en 2004 et filiale du groupe INTERACTION - Réseau DOMITIS, est présent sur Paris, Marseille, Tours, Rennes, Lyon, Nancy, Angers, Lille, Brest et se développe également en province.
Nos équipes de Consultants et de Chargés de Recrutement recherchent, évaluent et présentent les meilleurs profils Experts, Agents de Maîtrise, Cadres.
Cette détermination nous a réussi puisque nous totalisons aujourd'hui plus de 190 clients et 2400 candidats, qui nous font confiance pour les accompagner.
Nos domaines d'expertise : Comptabilité & Finance, RH - Paie - Juridique, Commercial & Marketing, Immobilier & BTP, Industrie & Ingénierie, Informatique & Digital.
Notre devise : "Deviens qui tu es ; devenons ensemble qui nous sommes et ouvrons le champ des possibles possible
Ce qui nous définit : Expertise, pugnacité, simplicité, plaisir ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable, conseil et audit, un Superviseur Expertise Comptable (H/F), sur leur site du Mans (72000).
Au sein d'une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients et avec l'appui d'outils performants (IA), vous êtes au coeur de leur mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de leurs clients.
Vous êtes un leader technique au sein de leur équipe de Chargés de mission expertise comptable et vous participez activement à la réussite de la mission. En lien direct avec leurs Experts-comptables et votre Manager, vous supervisez la bonne réalisation des missions de conseils et de comptabilité de leurs clients.
Pour cela, vous menez à bien vos missions :
- Superviser en autonomie les missions en lien avec son Manager Expertise Comptable H/F (plan de mission, planning, répartition des travaux) ;
- Superviser techniquement et participer à la montée en compétences des Chargés de missions expertise comptable junior et senior H/F ;
- Réaliser et superviser les travaux de révision ;
- Rédiger la note de synthèse et préparer le projet de bilan ;
- Formaliser les conclusions ;
- Présentation et analyse des éléments de pilotage type tableaux de bord ;
- Coanimation du rendez-vous de présentation du bilan ;
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