Nous cherchons pour notre client un Chauffeur de Bus prêt à prendre la route avec passion et dévouement.
Tes principales missions sont les suivantes :
- Conduire avec Maîtrise : Transporte tes passagers en toute sécurité, avec le sourire et la ponctualité
- Accueillir : Soit l'ambassadeur de la convivialité en renseignant et accueillant chaque voyageur comme un VIP
- Vendre : Distribue les titres de transport et rend chaque transaction agréable et fluide
- Assure le Confort : Fait de chaque trajet un moment de plaisir et de détente
- Entretenir le bus : Prend soin de ton bus, en le nettoyant et repérant les éventuels soucis techniques.
- Respecter avec Rigueur : Applique le code de la route et les règles de sécurité à la lettre.
Pourquoi nous rejoindre ?
Poste à 35 heures par semaine : Un emploi stable avec des horaires définis. (Amplitude 6h / 20h45)
Rémunération attractive : € de l'heure, parce que ton talent mérite le meilleur.
Panier repas généreux : € pour chaque jour où tu n'as pas eu 3/4 d'heure de pause entre 11h30 et 14h.
Tu ess notre super-héros si :
- A un permis D en cours de validité et une FCO à jour.
- Aime le contact humain et sait créer une ambiance agréable pour tes passagers.
- A une capacité à réagir vite et bien face aux imprévus.
- Est soigneux et respectueux des équipements et des règles.
Candidates à cette offre et deviens le Héros de la Route avec Temporis !
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe ultra dynamique et souriante à ta disposition !!
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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