Directement rattaché(e) à la responsable juridique du groupe, vous aurez un rôle d'accompagnement et de conseil, sur les questions juridiques, auprès de l'ensemble des sociétés du groupe VINCENT :
- négociation, rédaction et suivi de divers types de contrats (clients, fournisseurs, prestataires, marchés publics et privés, conditions générales, etc.),
- accompagnement et support interne pour les problématiques juridiques spécifiques liées aux activités du groupe, en lien avec les fonctions supports et responsables de services,
- analyse et rédaction d'actes et de notes juridiques, sensibilisation des collaborateurs dans les risques juridiques qu'ils peuvent être amenés à rencontrer,
- assistance et conseil dans la gestion des litiges, suivi des dossiers de précontentieux et contentieux,
- missions annexes : reporting, participation au déploiement de la démarche RSE, compliance, etc.
Profil recherché :
- vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 minimum, en droit des affaires, droit commercial ou en droit des contrats, et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais serait appréciée.
- vous êtes rigoureux(e), autonome et organisé(e), notamment pour la gestion des priorités et les diverses échéances à respecter.
- vous avez un bon niveau rédactionnel, indispensable à la rédaction des actes juridiques, des courriers, etc. Vous êtes doté(e) d'une facilité à communiquer, pour mener à bien votre mission de conseil auprès des interlocuteurs du groupe.
Ce que nous proposons :
- une rémunération définie selon votre profil, primes semestrielles, titres restaurant pris en charge à 50% (6€/jr travaillé), mutuelle famille prise en charge à 50%, chèques vacances, primes d'intéressement et de participation, crèche d'entreprise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Droit des sociétés,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Issu de la carrosserie industrielle, le groupe VINCENT est aujourd'hui, pour la France et les DOM TOM, le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN.
Les activités développées et maîtrisées par la CARROSSERIE VINCENT sont la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention,
L'aménagement spécial de véhicules, la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds.
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