Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Vous cherchez à propulser votre avenir ?
Rejoignez Safran Electrical & Power, leader mondial de l'électrification aéronautique, et débutez votre carrière, en alternance, au sein d'une entreprise d'envergure internationale.
Vous serez immergé.e dans un environnement stimulant où l'innovation et l'excellence technologique sont au coeur de nos activités. Relevez des défis passionnants, contribuez à des projets d'envergure et rejoignez une équipe dynamique tournée vers l'avenir.
L'offre d'alternance que nous vous proposons aujourd'hui, se trouve au coeur du département Ergonomie SEP Eurasie composé de 4 ergonomes.
Le service ergonomie de Safran Electrical and Power est scindé en deux périmètres géographiques : zones Amériques et zone Eurasie (Europe / Asie / Maghreb).
Le périmètre Ergonomie SEP Eurasie supporte une trentaine de sites et 9 000 opérateurs (sites de production, de services et d'ingénierie).
Les sujets potentiels sur lesquels sera amené à travailler l'alternant(e) sont les suivants :
- Accompagner le déploiement d'une méthodologie Facteurs Organisationnelles et Humains commune en prévention des risques sécurités en production (Santé et Sécurité en production et services) et des vols (Système de Management de la Sécurité).
- Ergonome conception en support du développement de nouveaux harnais forte tension dans le but de faciliter sa fabrication industrielle ainsi que sa maintenabilité.
- Assister les ergonomes SEP internes dans la rationalisation et la refonte des formations internes en lien avec l'ergonomie.
Le(a) futur(e) alternant(e) sera autonome sur un sujet qui lui sera attribué en lien avec sa spécialité et ses désirs. L'équipe ergonomie restera en support mais fera aussi parti des futurs utilisateurs de la démarche.
Par définition, l'ergonomie étant une science interdisciplinaire, vous aurez donc des interactions avec l'ensemble des départements / services présents dans la société.
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