La Croix-Rouge française (CRF) est une association d'aide humanitaire française fondée en 1864. Elle a pour objectif de venir en aide aux personnes en difficulté en France et à l'étranger. Ses missions fondamentales sont l'urgence, le secourisme, l'action sociale, la formation, la santé et l'action internationale.
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales
La Direction nationale outre-mer de la Croix-Rouge française c'est 12 délégations territoriales soit 3 000 bénévoles et 7 directions territoriales soit 800 salariés.
La Croix-Rouge française en outre-mer c'est aussi des maraudes, des collectes de dons, de l'aide alimentaire, des vestiboutiques, du secourisme, de la gestion des risques et catastrophes mais également, des EHPAD, résidences pour personnes âgées, des Services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service des tutelles, de l'accompagnement à la sortie de prostitution, des bus santé, des Samu Sociaux, de l'accompagnement vers et dans le logement, des centres et pôles de santé, de l'accompagnement à la parentalité de l'accompagnement de jeunes en situation de rupture sociale et des centres de formation.
Les délégations territoriales ont pour mission d'accueillir des volontés d'engagement volontaire tout en développant des activités en lien avec la Stratégie 2030 de la Croix-Rouge française : animation d'actions de prévention, dispositifs d'urgence, programmes d'inclusion, etc
A Mayotte, deux acteurs, membres de la Croix-Rouge française, travaillent ensemble à la réalisation du contrat stratégique et à l'application des valeurs Croix-Rouge sur le territoire : la Délégation Territoriale, en appui aux bénévoles et la Direction Territoriale, gestionnaire de nombreux établissements médico-sociaux et de dispositifs sur le territoire mahorais. L'animateur socio-éducatif sera centré sur l'épanouissement individuel et collectif des personnes accompagnées, leur capacité à gérer les actes de la vie quotidienne et familiale et à mobiliser leur levier d'insertion socio-professionnelle. Il/Elle conçoit et met en oeuvre des programmes d'activités et des projets d'animation auprès des bénéficiaires.
Mission 1 : EFFECTUER LA LIAISON ENTRE LES BENEFICIARES ET LES ACTEURS MEDICO- SOCIAUX ET CULTUREL
- Maintenir les contacts avec les services qui ont orienté les ménages vers la Maison relais,
- Organiser les liens avec l'environnement local de la maison relais (tissus associatif, collectivités territoriales ;
- Maintient un lien régulier avec le service hébergement et l'équipe logistique de
la CRf sur les questions relatives aux dépenses de fonctionnement du dispositif ;
- Elaborer et/ou mettre à jour les outils d'accompagnement social des résidant.es (projet personnalisé, dispositif de liaison et/ou transmission pour maintenir la continuité de l'accompagnement) ;
- Contribuer à l'élaboration d'outils de veille sociale en lien étroit avec le SIAO et
les partenaires institutionnels
- Participer activement à l'élaboration de diagnostics
Mission 2 : GARANTIR LE BON FONCTIONNEMENT DES DISPOSITIFS DE LA MAISON RELAIS
- Participer à l'élaboration et/ou à la mise jour des documents cadres de la Maison
Relais (règlement de fonctionnement, charte pour les personnes accueillies, livret d'accueil) ;
- Être force de proposition par rapport à l'entretien et à l'aménagement des locaux,
- Participer à l'élaboration d'outils de suivi relatifs à l'accompagnent social et à la
gestion de la vie quotidienne des résident.es (tableaux de bords, suivi des commandes et achats des matérielles, journal de caisse, répertoire de partenaires etc.) ;
- Participer à la réflexion autour de la logistique à mettre en place pour assurer les activités collectives.
- Participer à la réalisation des chantiers de la Maison relais et du service Logement & familles.
Autres actions :
- Être à l'écoute des résident.es en assurant une disponibilité quotidienne auprès d'eux et faire face aux difficultés d'ordre individuel et/ou collectif,
- Définir conjointement avec eux les modalités de la vie collective,
- Animer les espaces et les temps communs à tous les résidant.es avec un principe de réunion périodique ;
- Faciliter les relations entre les résidant.es ;
- Veiller au bon fonctionnement de la maison relatif à la gestion locative : entretien des espaces privés et collectifs par les résident.es, perception des redevances, sécurité et surveillance des locaux ;
- Diverses actions administratives inhérentes à sa fonction, classement et archivage des dossiers papiers
- Accueil et renseignement des professionnels et du public en demande d'informations sur les dispositifs de la maison relais;
- Accompagnement des résident.es (personnes âgées, personne en mobilité réduite ou en difficulté d'insertion sociale).
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