Dans le cadre du process d'amélioration continue de ses services, la holding VIVIANY recrute un(e) AUDITEUR COMPTABLE (H/F).
Sous l'autorité de la Directrice Administrative& Financière du groupe, l'auditeur comptable sera en charge de s'assurer du respect des obligations liées à l'ensemble des tâches comptables(fiscales et sociales) par l'ensemble des R.A.C (Responsable Administratif& Comptable) des filiales du groupe. A ce titre, ses domaines d'intervention sont pluriels :
- En matière fiscale : bilans comptables, liasses fiscales, déclarations fiscales, .
- En matière sociale : paie, déclarations sociales, .
- Connaître les procédures groupes et s'assurer qu'elles soient respectées,
- Soutien auprès des différents R.A.C,
- Contrôle de gestion sur diverses thématiques,
- Intervention sur les croissances externes pour la mise en place de nos process,
- Intervenir dans les différentes filiales de façon régulière(déplacement : 3 jours / mois minimum),
- Pouvoir être mobilisé pour remplacer un R.A.C en cas d'absence,
- Participer à la mise en œuvre de nouveaux outils.
Le candidat à ce poste devra justifier d'une expérience de 10 ans minimum dont 3 années spécifiquement acquises en cabinet comptable et/ou en tant que commissaire aux comptes. Un diplôme de niveau Bac +4 en comptabilité est exigé.
Au-delà de ses compétences, il devra respecter les règles fiscales et sociales ce qui nécessite un travail de veille technique et juridique. Il est rigoureux, impliqué, autonome, méthodique et pédagogue. Il possède une grande capacité d'analyse et de synthèse. Il sait faire preuve d'une aisance rédactionnelle.
Le poste sera basé à MONTELIMAR mais de par sa fonction, le candidat sera amené à se déplacer régulièrement en Occitanie, Rhone Alpes et PACA au sein des différentes filiales.
CDI à TEMPS PLEIN à pouvoir dès à présent
Statut CADRE
Rémunération à négocier selon le profil du candidat
Experience: 10 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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