Responsable exploitation et adjoint au directeur h/f

Responsable Exploitation et adjoint au directeur H/F

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Sur l'ensemble du Territoire du SIARCE, le responsable Exploitation :

* Assiste et seconde le directeur et participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité en termes d'assainissement et ressource en eau.
* S'investit particulièrement sur le management et l'animation des agents de son secteur. Il organise notamment le principe de délégation entre les agents du service.
* Travaille en étroite collaboration avec le responsable Etudes, travaux et innovation afin de coordonner l'activité complémentaire des deux services : échange d'informations, collecte de données, perspectives d'évolution des réseaux et des ouvrages, évaluation des besoins.
* Organise et pilote des équipes techniques et administratives du service pour les missions relevant de l'exploitation.


Profil recherché

FORMATION + EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ADAPTÉES AU POSTE

* Formation : Ecole d'Ingénieur type ENGEES, ENSAT, INSA, ENSIL, POLYTECH ou Master en Environnement, Ecologie, Gestion de l'Eau, Hydraulique, Hydrologie.
* Compétences techniques avérées en eau et assainissement.
* Compétences avérées sur le fonctionnement des collectivités : organisations, compétences, budgets, marchés publics.
* Compétences managériales et d'animation d'équipe.

APTITUDES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE

* Rigueur, sens de l'organisation.
* Autonomie.
* Reporting auprès de sa hiérarchie.
* Respect de la hiérarchie.
* Bon relationnel.
* Travail en équipe.
* Sens du service public.
* Force de proposition.
* Goût pour le travail de terrain.


Qui sommes-nous?

Le Syndicat Intercommunal d'Aménagement, de Rivières et du Cycle de l'Eau (SIARCE), établissement public classé 80-150 000 habitants, fondé en 1958, est aujourd'hui, du fait d'adhésions et fusions successives avec 10 autres syndicats depuis 2014, l'un des 5 principaux syndicats franciliens dans ses domaines de compétence (Eau potable, assainissement, GEMAPI-Rivière Essonne et ses affluents et Berges de Seine).

Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président, 58-60 rue Fernand Laguide, 91100 CORBEIL ESSONNES.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 25/04/2025.

#J-18808-Ljbffr