Animateur/trice petite enfance - 25h - cdd (h/f)

Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe le 2/01/2025.
Sous la responsabilité de la référente technique et entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'encadrement et de l'animation des activités pour les enfants âgés de 3 mois à 3 ans.
Votre rôle sera de créer un environnement sécurisant et stimulant, favorisant le développement et l'épanouissement des enfants.

Vos missions:

> Auprès des enfants:
- Répond aux besoins physiques, moteurs, psychiques, et affectifs du jeune enfant
- Observe et partage ses observations et constats relatifs à l'état de l'enfant, avec les autres membres de l'équipe
- Accompagne l'enfant dans son adaptation à la vie en collectivité
- Organise des activités, jeux, ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Participe à l'aménagement de l'espace afin de garantir un lieu de vie sécurisant et accueillant adapté aux besoins individuels et collectifs
- Réalise les soins d'hygiène de l'enfant et en garantit la traçabilité, sous la responsabilité de la Référente Technique
- Applique les consignes et protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement

> Auprès des parents :
- Dans le cadre du principe de coéducation inscrit dans le projet éducatif de la micro-crèche, assure une continuité éducative
- Accueille les familles et participe à la construction d'un lien de confiance avec elles
- Assure des échanges quotidiens avec les familles
- Assure un soutien à la parentalité: reconnaît et facilite leur place au quotidien; les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place
- Veille à la transmission des informations relatives au déroulement de la journée des enfants (sommeil, soins, repas mais aussi comportement, jeux et activités réalisés)

> Autres missions:
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Assiste et participe aux réunions d'équipe de la micro-crèche
- Garantit la transmission des informations nécessaires à l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, au sein de l'équipe
- Participe à l'accueil, l'encadrement et à la formation des stagiaires
- Assure l'entretien des locaux et du matériel en appliquant les protocoles
- Veille à respecter le règlement intérieur en cours
- Participe aux réunions et aux événements proposés au sein de la micro-crèche ou entre les différentes micro-crèches gérées par les gestionnaires (formations, journées pédagogiques, etc)
- Peut, selon les besoins de service et à la demande de la direction, remplacer ponctuellement un salarié d'une autre crèche en gestion.

Type de contrat:
Du lundi au vendredi (nous fermons les week-ends)
Amplitude horaire de la crèche : 7h30-18h30
4 semaines de fermeture (3 semaines en août et une semaine à Noël)

> Qualités attendues:
vous êtes bienveillant(e) et à l'écoute des autres et vous avez d'excellentes qualités relationnelles
vous êtes ouvert(e) d'esprit et vous savez vous remettre en question
vous avez un bon esprit d'équipe et savez travailler en équipe

> Compétences souhaitées:
Connaissance des phases de développements de l'enfant
Des compétences en Bébé Signe et en Communication Non Violente (CNV) serait un plus

Les micro-crèches Step by Step sont nées dans le cœur de deux sœurs passionnées par la petite enfance, persuadées que l'on peut changer le monde un enfant à la fois. Nous sommes fières d'accueillir les enfants et les professionnels dans un cadre portant nos valeurs, la bienveillance, la communication, l'écoute et la passion du métier.

Date de clôture de l'annonce: 30/11/2024.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Connaissance des phases de développements ,Des compétences en Bébé Signe et en CNV

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.