Vous êtes passionné(e) par la qualité et la communication ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à des projets innovants ? Rejoignez-nous au sein du Département Projets et Services Industrie de Schneider Electric ! En tant qu'alternant(e) assurez le maintien du système qualité, supportez les réclamations fournisseurs, et animez la communication interne au sein de l'entité et vers vos interlocuteurs internes. Si la norme ISO 9001 ne vous est pas inconnue, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Qualité : * Maintenir et améliorer le Système Qualité de l'entité. * Assurer la veille du Système Qualité Global de Schneider Electric et son impact sur notre entité. * Mettre à jour régulièrement les documents qualité et adapter leur contenu aux besoins de l'équipe. * Participer aux Comités de Pilotage Qualité trimestriels et à leur préparation. Support aux réclamations clients/fournisseurs : * Documenter les réclamations fournisseurs (qualité ou logistique) de manière rigoureuse. * Identifier les coøts associés et collaborer avec les fournisseurs pour le transfert de ces coøts. Audit : * Préparer et participer aux audits internes et externes (Projets, Processus, Fournisseurs, Clients, Organismes de certification). * Consolider et analyser les résultats des audits. Communication Interne : * Gérer les outils collaboratifs (SharePoint) et administrer les droits des utilisateurs. * Promouvoir l'utilisation des outils et organiser leur animation. * Piloter les améliorations nécessaires en recueillant les besoins des utilisateurs et en proposant des solutions innovantes. Suivi du plan de communication interne : * Publier régulièrement du contenu sur les succès des équipes. * Documenter les réussites majeures (prises de commande, réalisation de projets, obtention de certifications, etc.). Profil : Vous possèdez un bac +3 et préparez un diplôme de type Master école de commerce BAC+5 et vous êtes à la recherche d'une alternance sur 2 ans.
Votre formation est orientée vers la gestion de projet avec une forte sensibilité aux outils digitaux et systèmes d'informations. La connaissance de l'outil informatique Sharepoint serait un plus. Compétences et Expériences * Autonomie dans le travail au quotidien et dans la recherche de solutions * Rigueur dans l'organisation et le suivi des tâches ainsi que dans la maîtrise des documents * Capacité de travail en équipe et d'adaptation à ses interlocuteurs * Bonnes capacités rédactionnelles * Curiosité et volonté d'apprendre * Connaissance de la notion de Système Qualité est un plus * Expérience Technique appréciée (capacité d'adaptation à la complexité des solutions vendues à nos clients) * Maîtrise de Microsoft Office 365 * Anglais professionnel Lieu : L'alternance se déroulera sur le site Schneider Electric Intencity, 160 avenue des Martyrs, 38000 Grenoble. Durée souhaitée : 2 ans Date de début : septembre 2025 Ce que Schneider Electric vous offre : Une gratification compétitive ainsi que l'opportunité de travailler sur un projet innovant au cœur des enjeux actuels. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté vers le futur, tout en bénéficiant de l'expertise et du soutien d'une équipe dédiée. Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise. Schneider Electric s'engage et est convaincu que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels de sa performance Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante ! Retrouve les témoignages inédits de nos alternants sur Instagram ! Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.
Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.
Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.
C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.
Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.
Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.
Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus.
Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.
Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.
Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.
Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.
Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.
Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
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