Job Description Summary
Au sein de la Business Unit Surgery (BD Interventional), vous serez en charge de définir une stratégie online/off-line et une accélération omnicanale pour l'activité de la BU et d'assurer l'infrastructure, l'organisation, les outils et le déploiement, en plein alignement avec la priorité marketing de BD pour améliorer les points de contact clés dans le parcours client afin d'augmenter la génération de demande et la capture de revenus grâce à une meilleure efficacité multicanale.
Job Description
Responsabilités principales :
* Co-créer et adapter les actifs de la campagne pour promouvoir le programme stratégique auprès des clients du centre sur la base du matériel défini par le groupe Marketing.
* Analyser les indicateurs disponibles pour évaluer la performance globale d'une campagne, la préférence de canal et la résonance du message et suggérer une optimisation de campagne basée sur les rapports d'indicateurs clés de performance.
* Piloter un plan intégré sur plusieurs plateformes, par partie prenante/public pour le centre en fonction des priorités stratégiques et des objectifs commerciaux
* Collaborer et travailler efficacement pour contribuer efficacement à la préparation du plan marketing
* Auditer l'infrastructure actuelle, les contenus, la base de données, les outils de soutien à la création de contenu et à la conception de campagnes pour le hub
* Mener des activités d'études de marché pour améliorer la connaissance des clients
* Travailler avec les agences sur la production d'assets et l'optimisation des campagnes
* Intégration, pilotage et déploiement du cadre de génération et de gestion des leads avec les ventes, du début de la campagne à la remise des leads qualifiés
* Conduire des communications régulières et percutantes au sein des parties prenantes internes, de la direction à l'organisation des ventes
* Suivre le budget des activités marketing et en rendre compte mensuellement au Senior Omnichannel Manager
Profil recherché:
* Diplôme de niveau Bachelor et/ou Master ou équivalent avec une expérience confirmée dans le marketing omnicanal idéalement dans la Med Tech Industry.
* Expertise en Marketing & Communication Digitale, ainsi qu'en conception de campagnes et création de contenu.
* Connaissance des outils CRM et d'aide à la vente (Forces de vente, Showpad, etc.)
* Analyse des données.
* Anglais courant
* Un autre langue européenne requis (italien / allemand / espagnol )
Engagés pour la santé de demain, nous réalisons tous les possibles.
BD est un acteur unique des technologies médicales par sa présence auprès de tous les professionnels de soin. Nous accompagnons le quotidien des chercheurs, des soignants et des patients tout au long du parcours de soins. BD compte plus de 77.000 collaborateurs et est présent dans le monde entier pour répondre aux nombreux défis du monde de la santé. Depuis 125 ans, BD accompagne soignants et patients partout, tout le temps.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail international stimulant avec des défis à relever, d’exceptionnelles opportunités de partenariat avec nos clients et la possibilité de construire une carrière où la mobilité est possible.
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Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.
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Required Skills
Optional Skills
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Primary Work Location
FRA Grenoble
Additional Locations
Work Shift
Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique Notre Engagement envers Vous .
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.
Informations sur la fourchette salariale
36 400,00€ - 65 500,00€ EUR Annuelle
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