Manpower Cabinet de recrutement Lyon Sud recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien qualité (H/F) \n - Réaliser les audits sur les produits sourcés, qu'ils soient planifiés ou motivés par des circonstances spécifiques, en s'appuyant sur les documents associés (liste des défauts, plans, spécifications, plan qualité, etc.).\n - Contribuer à l'élaboration des programmes d'audits.\n - Veiller à l'approvisionnement des produits nécessaires pour les audits et assurer leur réintégration en stock après utilisation.\n - Mener des audits, des essais et des expertises, puis rédiger les rapports correspondants.\n - Signaler les anomalies et écarts, et proposer, si nécessaire, des actions correctives.\n - Enregistrer les résultats des audits effectués et, si demandé, mettre à jour des tableaux et indices pour le suivi de la qualité.\n - Assurer la maintenance préventive des équipements et des échantillons requis pour les audits.\n - Être responsable du suivi de la qualité lors des reprises et autres opérations (tri, retouches, etc.).\n?Des déplacements en France et en Europe sont à prévoir. \n - Formation et expérience : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3, complété par une expérience professionnelle de 5 ans dans un domaine technique.\nCompétences techniques : \n - Solides connaissances techniques alliées à une capacité à comprendre et appliquer des spécifications et procédés complexes.\nCommunication : \n - Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, permettant une transmission claire et efficace des informations.\nLangues : \n - Maîtrise de l'anglais professionnel, notamment pour la lecture de documents techniques (fiches techniques, spécifications, gammes de contrôle, rapports d'inspection) et la rédaction de certains rapports en anglais.\nQualités personnelles : \n - Esprit ouvert, intérêt marqué pour les produits, pragmatisme, organisation, rigueur et autonomie.\nOutils informatiques : \n - Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, etc.) ainsi que des systèmes ERP, idéalement SAP. \n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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