Chargé accompagnement parcours enfance (f/h)

Le Département du Finistère recrute pour sa Direction territoriale d’action sociale du Pays de Cornouaille

Agir pour le Finistère et les habitants, c’est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d’un budget de près d’1 milliard d’euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l’innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants.

Regroupant 260 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Les principales missions de la DTAS du Pays de Cornouaille sont les suivantes : l'accueil et l'orientation des personnes, la prévention pour l'enfant et sa famille, la protection de l'enfance, l'insertion et la lutte contre la pauvreté et les exclusions, la prestation APA à domicile.

Au sein du service évaluation des informations préoccupantes de la DTAS du Pays de Cornouaille le chargé d’accompagnement des parcours enfance IP accompagne les familles dans le processus d’évaluation des informations préoccupantes des mineurs en danger ou en risque de l’être. Il anime et coordonne les processus d’évaluation des informations préoccupantes et assure la continuité du parcours de l’enfant.

Il est en charge dans ses interventions de la déclinaison des plans d’action (les 10 engagements pour la prévention et la protection de l’enfance…) Son expertise et sa place lui permettent d’assurer une part de conseil technique aux professionnels de l’équipe.

Au sein du service évaluation des informations préoccupantes de la DTAS du Pays de Cornouaille le chargé d’accompagnement des parcours enfance IP accompagne les familles dans le processus d’évaluation des informations préoccupantes des mineurs en danger ou en risque de l’être. Il anime et coordonne les processus d’évaluation des informations préoccupantes et assure la continuité du parcours de l’enfant.

Il est en charge dans ses interventions de la déclinaison des plans d’action (les 10 engagements pour la prévention et la protection de l’enfance…) Son expertise et sa place lui permettent d’assurer une part de conseil technique aux professionnels de l’équipe.

Ses principales missions seront :

• Intervenir et/ou accompagner et suivre les situations les plus complexes.

• Être une aide à la décision et à sa mise en œuvre

• Porter les orientations départementales

• Etre un professionnel ressource au sein de l’équipe et auprès des partenaires locaux

• Missions transversales

Expérience : débutant accepté

Formation : diplôme d’Etat d’assistant de service social, éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale

Savoirs et savoirs faire :

• Maitriser le cadre juridique de la protection de l’enfance (CASF, assistance éducative, notamment les lois de mars 2007, mars 2016 et 2022)

• Maitriser le processus d’évaluation

• Connaitre les dispositifs, mesures et partenaires en protection de l’enfance

• Savoir conduire une réunion, être en capacité de représenter l’institution

• Savoir réaliser des écrits professionnels (synthétiques, dans les délais, pertinents, objectivés, et qui soient forces de propositions)

• Maîtriser les enjeux des politiques de solidarités et de leur mise en œuvre

• Utiliser avec aisance les logiciels dédiés : iodas et bureautique Word, excel et power point

Savoirs être :

• Capacité de coopération dans une équipe pluridisciplinaire

• Etre capable d’écouter, d’établir un diagnostic, d’apporter des réponses appropriées et enclencher des actions

• Capacité à aller vers les autres (interne, externe), être disponible, être force de proposition

• S’adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences

• Rigueur et organisation