Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi INTULE DU POSTE : AGENT DES SERVICES TECHNIQUES
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE :
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la Commune.
POSITION DANS L'ORGANISATION :
Filière technique
Adjoint Technique Territorial
Temps de travail : 35 heures
Catégorie : C
Responsable hiérarchique : Le Maire
POSITIONNEMENT DU POSTE :
- Rattachement hiérarchique
- Supérieur direct : Le Maire
- L'équipe des services techniques est composée de trois employés.
Missions / conditions d'exercice MISSIONS GENERALES DU POSTE :
- Réalise l'essentiel des interventions technique de la Commune.
- Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment et de la mécanique.
- Gérer le matériel et l'outillage.
- Peut éventuellement réaliser des opérations de maintenance.
- Gère le matériel roulant.
ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE :
- Entretien : Assurer la propreté de la Commune.
- Espaces verts : Débroussaillage, tronçonneuse, taille, élagage, abattage, arrosage,
- Garage : Conduite de véhicule, entretien et nettoyage de véhicule.
- Maçonnerie : Préparation du ciment, déplacement de matériaux, fabrication.
- Peinture : Utilisation des produits chimiques de stockage, surface à peindre.
- Plomberie-serrurerie : Utilisation de machines, outils, soudage, meulage.
- Voirie : Enrobage, entretien de la chaussée, réparations et aménagement du domaine public, pavage, salage (neige), ramassage des feuilles mortes, fauchage, défrichage, conduite de petits engins de chantier.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Déplacement pour achat de matériel, essence, travail en équipe, travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé.
- Horaires réguliers d'octobre à mai: 8h/12h- 13h30/16h/30
- Horaires en continu de juin à septembre: 5h/12h
MOYENS NECESSAIRES :
- Outillage et petits matériels
- Produits d'entretien
- Véhicule de service
- Equipements de sécurité
CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS ASSOCIES AU POSTE :
- Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casques,... )
- Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs.
- Risques routiers.
- Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage, ... )
- Travaux extérieurs avec températures ambiante (basse, élevée).
- Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée.
- Pénibilité physique : station debout prolongé, travail couché ou agenouillé.
- Gestes répétitifs, port occasionnel de charges, attention soutenue.
Profils recherchés COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voiries, espaces verts ... )
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine,
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité.
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limité de ses compétences.
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
- Sens de l'écoute et de l'observation.
- Rigueur, dynamisme et réactivité.
- Bonne résistance physique.
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