Poste : Vous rejoignez l'équipe Approvisionnement Points de Vente, Au sein de l'équipe Approvisionnement Points de Vente, composée de 10 personnes, vous prenez le lead technique et participez à la transformation et à la migration des solutions avec l'objectif de créer des environnements performants, scalables et sécurisés. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
-Réaliser l'accompagnement technique des développeurs de l'équipe en leur apportant expertise technique et soutien
-Créer ou transformer nos API (fournisseurs, magasins, produits, stocks, en-cours..) et développer des micro-services dans un environnement cloud (GCP)
-Participer à la conception from scratch d'une application de gestion de paramétrage fournisseur
-Réingénierie de batch avec Spring Batch
-Travailler en étroite collaboration avec le métier et nos Product Owner/Consultant fonctionnel
-Assurer la cohérence des réalisations au sein de l'équipe de développeurs et de leur adéquation avec le socle technique d'entreprise
-Assurer la maintenance corrective et évolutive des composants du périmètre
Environnement technique
-Front end : Vue.js
-Back end : API Rest, Java 11, Spring Boot
-Applications on premise et dans le Cloud ( GCP )
-DevOps : Docker, Kubernetes, ArgoCD
-Log Management : ElasticSearch
-CI/CD : Jenkins, Git
-Agilité Kanban
Profil : -Vous maîtrisez le développement back-end Java/Spring Boot
-Vous connaissez les outils CI/CD Jenkins, Github et ArgoCD ou équivalent
-Vous avez déjà pu travailler dans un environnement cloud, notamment sur GCP
-Vous êtes un bon communicant et réalisez de la veille active
-Vous avez à coeur de fédérer les personnes avec qui vous travaillez, pour tendre vers un objectif commun
-Une expérience dans le domaine de la supply chain est un plus pour votre candidature
Nos avantages
Intégrer U Tech, c'est aussi :
- Pouvoir dédier 10% de votre temps à l'innovation au sein du Lab et des communautés de pratiques,
- Profiter de 2 jours de télétravail avec une subvention pour l'achat d'équipements,
- Trouver votre équilibre grâce à une flexibilité horaire et 14 jours de RTT,
- Disposer d'avantages déjeuner (restaurant d'entreprise et titres restaurants),
- Pratiquer vos loisirs et activités sportives en intégrant nos communautés dédiées,
- Bénéficier d'un package de rémunération attractif (prime annuelle fixe, intéressement collectif, plan épargne entreprise avec abondement),
- En bonus : des avantages Carte U et Drive, des subventions culturelles et sportives.
Entreprise : Vous postulez → Nos équipes de recrutement étudient votre candidature.
Votre parcours nous tape dans l'oeil → Nous vous contactons pour un premier échange RH.
Ça matche → Vous rencontrez rapidement vos pairs puis votre futur Manager.
Vous êtes convaincus et nous aussi → L'aventure commence...
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