Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutent
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du service Communication Interne, pour le Pôle des Ressources Humaines :
Un.e chef.fe de projet communication interne
Service mutualisé pour la Ville de Besançon, son CCAS et Grand Besançon métropole (GBM), le service communication interne est directement rattaché au directeur général adjoint de services en charge des Ressources humaines.
Cheville ouvrière d'un véritable écosystème de communication et d'information, le service a vocation à informer les quelques 4000 agents des trois entités en diffusant des supports d'information multicanaux dont les contenus et la périodicité sont variés et complémentaires. (Magazine et lettres d'information internes, affichages, Intranet ...). Il donne ainsi à voir les choix stratégiques de nos administrations en réponse aux politiques publiques portées par les élus, notamment en matière de Ressources humaines. Il se veut un outil de pédagogie et d'accompagnement des évolutions de nos collectivités dans un monde en perpétuelle mutation.
Le service communication interne contribue à fédérer les agents autour d'une culture commune, à créer du lien, notamment en valorisant métiers et missions et en organisant des événements qui leur sont spécifiquement dédiés. (Séminaire des cadres et encadrants, évènements mensuels, journée d'accueil des nouveaux agents notamment).
Le poste de chef.fe de projet en communication interne participe activement à la mise en oeuvre de ces enjeux et objectifs. Dans le cadre des orientations collectives du service et de la stratégie globale de communication interne, il s'intègre à une équipe de 3 personnes dont la cheffe de service, complétée par 2 apprenties.
Missions :
Assurer la rédaction en chef adjointe des journaux interne Mag3 et Mag 3 actus : coordonner et suivre le processus d'élaboration des supports, animer l'équipe des rédacteurs volontaires, proposer les sommaires, réaliser une partie de la rédaction et des photographies, gérer le secrétariat de rédaction et le suivi de production,
Organiser des évènements mensuels pour les agents en collaboration avec des structures/services partenaires internes ou externes et en assurer la promotion,
Contribuer à l'organisation des événements de communication interne : séminaire de rentrée, rencontres thématiques, opération spécifiques événementielles, journées d'accueil nouveaux agents etc...,
Élaborer des plans de communication interne et proposer des outils adaptés aux besoins, en assurer le suivi, la mise en production et la diffusion,
Participer à la continuité du service lors des absences des autres membres de l'équipe
NB: les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service.
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