Technicien régleur instrumentiste industriel h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Technicien Régleur Instrumentiste Industriel (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos client basé à Fos sur Mer un Technicien Régleur Instrumentiste Industriel (H/F) :

Vos principales missions seront :
- Assurer les interventions de maintenance préventives et correctives du parc instrumentation : transmetteurs pression, débitmètres ultrason, température, vannes, etc.
- Analyser des plans : schéma de boucle, PID, carnet de câbles.
- Vérifier et tester le bon fonctionnement des équipements
- Identifier les anomalies et proposer des points d'amélioration
- Rédiger les comptes rendus techniques d'interventions

Avantages liés au poste :
- Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances
- Participation/intéressement (selon résultat de l'agence de rattachement)
- Pris en charge d'une part Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Université interne/ formations, intégration
- CSE avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs)
- Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier)
- Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut.
- Panier repas et primes de trajets
- Prise en charge de votre titre de transports à 50%