En tant que Responsable Sécurité, vous êtes en charge de mettre en œuvre et de contrôler l'application de la politique de Prévention et Sécurité au travail du Groupe tout en apportant un soutien technique aux équipes opérationnelles. vous maîtrisez la législation et les normes en vigueur en matière de sécurité et santé au travail.
Vos responsabilités principales se concentrent autour des missions ci-dessous :
Promouvoir la politique de prévention et santé/sécurité au travail
Coordonner l'ensemble des actions et projets sécurité dans l'entreprise
Organiser la réalisation et le suivi des plans d'action santé sécurité
Développer des outils pédagogiques et de communication auprès des encadrants
Intervenir en tant que soutien technique auprès des managers
Suivre et contrôler les indicateurs santé sécurité
Manager votre équipe
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Experience: 4 An(s)
Compétences: Plan de Prévention des Risques (PPR),Procédures de sécurité en entreprise,Analyser et prévenir les risques,Analyser les risques en matière de protection des personnes et de sécurité incendie,Analyser les risques et les dysfonctionnements, les marges d'amélioration des systèmes de sécurité,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Coordonner des actions de prévention des risques,Coordonner des interventions de sécurité,Définir des mesures de prévention des risques,Déterminer des mesures correctives,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Former aux évolutions techniques et règlementaires en matière de sécurité,Identifier et mettre en oeuvre les procédures garantissant la sécurité de locaux,Maintenir les registres de sécurité à jour
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de boucherie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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