Poste : Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Consolideur contrôle de gestion Sénior (H/F) Rattaché(e) à la directrice de consolidation, le/la Consolideur(se) senior participe activement à l'élaboration des comptes consolidés du Groupe et assume à ce titre les principales responsabilités suivantes :
- Piloter l'établissement des comptes consolidés en normes IFRS et des reportings mensuels,
- Superviser le contrôle des liasses de consolidation des filiales, et garantir leur exactitude ;
- Être le garant de la production des annexes aux comptes consolidés et à divers documents d'analyse (TFT, tax proof, analyse de la variation des capitaux propres?) ;
- Contribuer activement à l'intégration des nouvelles filiales ;
- Contribuer activement à l'ensemble des projets spécifiques du Groupe (acquisitions, cessions...)
- Assurer un support permanent aux filiales de sa zone en ayant une démarche pédagogique ;
- Participer à l'évolution du logiciel de consolidation : OPERA AMELKIS;
- Formation en finance, comptabilité ou gestion d'entreprise, avec une expérience professionnelle significative dans le domaine de la consolidation financière.
- Expérience réussie d'au moins 8 ans acquise sur un ou plusieurs postes similaires au sein de grands groupes cotés en bourse (CAC 40, SFB120), ou en cours de transformation, LBO
- Connaissance approfondie des normes comptables et des réglementations financières, ainsi que des compétences en matière de reporting financier.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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