Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché.e à la Directrice RSE du Groupe, votre mission principale s'articule autour de la gestion de projets RSE.
La RSE est un enjeu prioritaire pour le Groupe ETAM et nous avons à cœur d'apporter une réponse efficace aux problématiques sociétales et environnementales.
Dans ce cadre, vos missions sont :
• Participer à la mise en œuvre d'outils de reporting RSE et analyser les indicateurs de performance.
• Contribuer à l'élaboration de la Déclaration de performance extra financière (collecte des données, vérification des indicateurs, suivi de la rédaction et des audits)
• S'assurer de la conformité réglementaire environnementale, sociale ou sociétale : contrôler la mise en place des actions correctives et préventives, vérifier les documents de référence, et animer les modifications nécessaires auprès de l'ensemble des salariés concernés
• Contribuer au déploiement du plan d'action RSE en coordonnant les projets au sein des activités opérationnelles : Offres, Sourcing, Commerce, Marketing, RH, etc.
• Aider au développement d'une culture RSE interne en coordination avec la Communication interne.
• Réaliser une veille réglementaire, technique et prospective en matière de RSE en coordination avec les équipes internes et auprès des parties prenantes externes
• Développer les supports de sensibilisation et de communication
• Proposer des actions en phase avec nos engagements
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