Educateur spécialisé (h/f)

A pourvoir dès que possible, contrat renouvelable.
Dans le respect du projet d'établissement auquel vous participez, vous contribuez, avec une équipe pluri-professionnelle, à l'élaboration et la mise en œuvre de projets individualisés par un accompagnement et un soutien adapté aux personnes en situation de handicap rattachées au foyer.
- Effectuer une mission organisationnelle, en étant toujours en veille, en apportant son expertise et en activant les partenariats et le réseau qui vont concourir à la mise en œuvre du projet de la personne
- Accompagner dans les actes et apprentissages de la vie quotidienne, à travers des outils éducatifs et amener la personne à se réaliser dans son projet de vie global
- Apporter son expertise technique auprès des autres professionnels : relation éducative, positionnement, stratégie d'accompagnement
- Se tenir informé(e) et partager les informations relatives à l'évolution des dispositifs d'accompagnement et de gestion des parcours (via la presse spécialisée)

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'ES
Vous savez collaborer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Vous savez vous adapter aux imprévus et aux situations d'urgence
Vous faites preuve d'une posture éducative adaptée et bienveillante
Vous faites preuve d'impartialité et d'empathie dans l'accompagnement
Vous favoriser la participation et l'implication de la personne à son projet, en recueillant son consentement éclairé
Vous faites preuve de discrétion professionnelle

Conditions de travail :
Travail sur des plannings d'annualisation (roulement sur 10 semaines avec des horaires variables, 1 week-end travaillé sur 2)
Avantages sociaux : mutuelle avec participation de l'employeur et du CSE, chèques Cadhoc
Travail dans un cadre naturel, mini-ferme au sein du foyer pour le bien-être des résidents
Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966

Experience: Débutant accepté

Compétences: Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Maintenir le lien social de la personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Prévenir les risques psychosociaux,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Traiter des informations sensibles,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Mener un entretien d'évaluation,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Organiser le travail d'une équipe,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

L'Association Filéas agit pour et dans l intérêt de personnes adultes en situation de handicap ayant une déficience intellectuelle ou un handicap psychique avec ou sans troubles associés. Ces personnes rencontrent des difficultés d'insertion professionnelle, d'hébergement, d'intégration en milieu ordinaire et peuvent être exposées au risque d'exclusion.