Dsi adjoint (h/f)

En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) des dirigeants des filiales du pôle Automobile, il ou elle devra être un véritable leader, capable de fédérer, accompagner et structurer des équipes dans un environnement exigeant.

Missions principales

1. Management des équipes et gouvernance IT

* Encadrer et animer les 20 collaborateurs DSI en charge des solutions applicatives et des équipes transverses (data, développement, infrastructures et support).
* Coordonner un réseau de plus de 20 informaticiens répartis dans les filiales pour garantir un support de proximité (N1/N2) et assurer le déploiement des orientations Groupe.
* Superviser le recrutement, la formation et l’accompagnement des équipes, en veillant à leur montée en compétences.

2. Pilotage opérationnel et stratégique

* Garantir la mise en œuvre des projets IT prioritaires, depuis leur conception jusqu’à leur déploiement, en s’appuyant sur une approche pragmatique et structurée.
* Repenser et déployer les processus IT pour améliorer l’efficacité opérationnelle et la satisfaction des parties prenantes internes.
* Piloter les activités IT à distance comme en proximité, avec un focus constant sur les résultats et la satisfaction des clients internes.
* Gérer les escalades et prioriser les actions en fonction des besoins métiers et des contraintes opérationnelles.

3. Accompagnement des filiales et alignement stratégique

* Collaborer étroitement avec les filiales pour garantir le succès des projets pilotes et leur alignement avec les orientations stratégiques du Groupe.
* Assurer une coordination fluide entre la DSI centrale et les équipes locales afin d’uniformiser les pratiques tout en respectant les spécificités locales.

4. Vision et accompagnement de la croissance

* Développer une vision à moyen et long terme des besoins IT, en anticipant les évolutions technologiques et les besoins métiers.
* Structurer et accompagner la croissance du pôle Automobile dans une démarche proactive et innovante.