Technicien r&d elisa à marcy l'etoile (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien R&D ELISA à Marcy l'Etoile (H/F) Participer au développement de nouvelles méthodes analytiques immuno-chimiques en collaboration avec les scientifiques et le responsable de l'équipe

Participer aux qualifications de méthodes et aux transferts analytiques inter laboratoires dans le respect des exigences qualités associées

Réaliser les tests analytiques au laboratoire, l'analyse des données et la rédaction de documents associés (cahier de laboratoire électronique, protocoles et rapports d'analyse, renseignement de data base spécifique)

Faire la synthèse et communiquer l'état d'avancement de votre travail

Participer à la vie du laboratoire (commandes, gestion et entretien des équipements, gestion des réactifs et réception des échantillons, rôle transverse lié au fonctionnement du laboratoire)

Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions d'amélioration continue dans les domaines de la qualité, de l'HSES et de l'organisation de l'unité Savoir-être :
Appétence pour les nouvelles technologies et les nouveaux outils de travail
Esprit d'équipe
Bon relationnel
Aptitude à organiser son travail et capacité à rendre compte
Rigueur, agilité, orienté client

Compétences techniques :
Expérience pratique et connaissance des techniques analytiques telles que l'ELISA, Western blot
Aptitudes à travailler en laboratoire confiné BSL2 sur des pathogènes ou toxines bactériennes
Intérêt pour le digital et l'automatisation
Connaissance des règles HSES et des prérequis qualités

Formation :
Diplômé en sciences analytiques ou biotechnologie (Bac+2/+3)
Langues : Français, Anglais scientifique écrit et lu

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap