Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde. En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire. Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain. Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
Au sein du pôle Média & Réputation de la Direction de la Communication, membre de l'équipe Contenu Web et encadré par la Responsable Editoriale, vous aurez pour mission de créer et diffuser des contenus sur les différents sites internet (passagers, BtoB et corporate). Les missions principales confiées : - Rédiger des contenus optimisés en SEO - création de nouveaux contenus et optimisation d'articles existants - dans le but d'améliorer la communication vers les différentes cibles par le référencement et la qualité des sites www.parisaeroport.fr et www.groupe-adp.com ; - Rendre l'information de nos sites web la plus simple, agréable et la plus compréhensible, adaptée à une consultation depuis un ordinateur comme depuis un smartphone ; - Gérer le planning de production et de publication des différentes informations ; - Maîtriser la réalisation de contenus en matière d'éditorial, de ton, d'usage, de visuels, de vidéos ou d'infographies ; - Gérer des projets en lien avec d'autres directions et est amené à représenter le service auprès de nos interlocuteurs internes ; - Briefer l'agence si nécessaire et veille au respect du planning ; - Assurer également une veille web en continu dans des univers similaires.
Vous êtes en Bac+4/5 en école de journalisme digital, école de communication digitale, ou équivalent à l'université. Compétences requises : - Vous avez déjà une première expérience de la production de contenus pour le web, vous connaissez également les problématiques liées au référencement naturel (SEO). - Professionnel de l'écriture, vous maîtrisez l'orthographe et la grammaire, l'écriture sur le web (fond et forme) ainsi que le code typographique. - Force de persuasion et capable de défendre ses points de vue en tant qu'expert du web, vous possédez une bonne capacité d'écoute, d'analyse et d'ouverture d'esprit, et êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle. - Vous maîtrisez des outils de gestion de contenus (CMS). La connaissance des outils tels que Photoshop ou Illustrator ou encore des bases du HTML sont un plus. - Un bon niveau d'anglais serait appréciable. Savoir-être : - Vous disposez d'une capacité à travailler en équipe. - Vous êtes force de proposition. - Votre bonne humeur et votre dynamisme sont des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste. Durée du contrat : 1 an Période souhaitée : début 2025 Horaires : 9H00 - 16h50 (Administratif) Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle. Des déplacements ponctuels sur les autres plateformes sont possibles. L'alternance au sein du Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
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