Contrôleur de gestion f/h (cdi)

Poste : De quoi s'agit-il ?

Maitriser le compte de résultat dans sa globalité
Manipuler des données
Traiter de l'information
Faire preuve de présence sur le terrain aux côtés des opérationnels
Formaliser une photographie de la situation mensuelle
Savoir analyser des écarts
Proposer des mesures d'amélioration de la performance
Accompagner les évolutions de type Gestion Electronique de Données, Facturation...
Profil : Le profil recherché ?

Formation supérieure école de commerce avec spécialisation contrôle de gestion.
3 à 5 ans d'expérience minimum sont nécessaires.
Adaptabilité à une organisation atypique.
Aisance dans la manipulation des outils informatiques et des logiciels métiers.
Humilité, écoute et pragmatisme sont les qualités essentielles pour réussir et s'intégrer dans une équipe qui s'entend bien.

Et concernant le salaire ?

Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.

Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci.
Entreprise : Parce que Recruter, c'est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences.


Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et cette opportunité.

Pourquoi postuler ?

Rejoindre un ensemble constitué d'une dizaine de sociétés dont les activités sont variées
Être accompagné par un mentor pour appréhender le contexte et les enjeux
Rejoindre une équipe à taille humaine
Participer aux projets d'amélioration
Conduire des analyses destinées pour piloter et décider