Gestionnaire recours contre tiers (rct) (f/h)

Description du poste

ACTIVITÉS

1. Ouverture de dossiers
2. Calcul de créances
3. Gestion des litiges
4. Rédaction de courriers et de conclusions
5. Recouvrement des créances RCT

Le poste comprend des contacts physiques et téléphoniques avec les assurés et les partenaires.

Profil recherché

Vos compétences

COMPÉTENCES

6. Connaissance des prestations notamment de la réglementation maladie, maternité, risques professionnels et invalidité appréciée
7. Capacité à acquérir les procédures en matière de recouvrement
8. Capacité à s'organiser afin de respecter les échéances
9. Rigueur et respect des procédures
10. Autonomie
11. Capacités rédactionnelles
12. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
13. Discrétion et respect du secret professionnel

Votre formation

Licence en DROIT ou DUT carrière juridique ou BTS assurances.

Une première sélection des candidatures pourra être effectuée sur la base du curriculum vitae et de la lettre de motivation.

Le/la candidat(e) sera reçu(e) en entretien avec un jury composé de la Directrice Comptable et Financier, de la Responsable du service Recours Contre Tiers et d'un référent RH.

Un parcours de formation sera mis en place en fonction des besoins en compétences lors de l'affectation définitive.

Le/la candidat(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Informations complémentaires

Avantages :

14. Le/la candidat(e) pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM de Haute-Saône une fois l'autonomie sur le poste acquise
15. 3 formules horaires au choix du ou de la salarié(e) 36H00; 37H30 ou 39H00 par semaine avec attribution d'un nombre de jours RTT en fonction de ce choix
16. Horaire variable
17. Rémunération sur 13 mois + allocation vacances (équivalent à un 14ème mois)
18. Intéressement
19. Mutuelle
20. Titres restaurants
21. CSE