Agent technique de surveillance

Détails de l'offre

Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 7h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi L'agent assure la surveillance des enfants de l'école élémentaire pendant le temps de restauration scolaire. Missions / conditions d'exercice Assurer la surveillance et l'animation des enfants de l'école élémentaire lors de la restauration scolaire (de 12h à 13h45 les lundi, mardi, jeudi et vendredi) :
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et la restauration scolaire
- Assurer le comptage des présences
- Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

Conditions d'exercice :
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité, avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements (réunions...)
- Travail isolé en partie
- Station debout prolongée
- Travail en milieu bruyant (temps méridien) Profils recherchés Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissances des structures communales
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable

Relations fonctionnelles :
- Sous la responsabilité directe de la collectivité
- Relations quotidiennes avec le personnel communal
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