Vous participez activement à la définition et à la déclinaison des orientations politiques relevant de la protection de l'enfance.
En lien avec votre équipe, vous serez en charge d'initier la réflexion pour faire évoluer les dispositifs et procédures départementales.
En tant que manager, vous assurez le pilotage, le management (encadrement hiérarchique d'environ 12 agents) et la réalisation des missions effectuées par le service : administration ad hoc, cellule de recueil des informations préoccupantes (IP), conseil technique aux territoires,.
Vous êtes le garant de la qualité de l'expertise dans le domaine de l'aide sociale à l'enfance pour les cadres de la direction et des centres départementaux d'action sociale (CDAS).
Dans une optique d'accompagnement des orientations de la politique de prévention et de protection de l'enfance, vous serez en charge d'animer le réseau métier des responsables enfance famille en lien étroit avec les services de la direction et le pôle territoires et services de proximité.
Vous incarnez les fonctions de référent.e départemental.e au titre de la radicalisation :
- Représentation du Président auprès des services de la Préfecture.
- Assurer la fonction de référent thématique départemental «prévention de la radicalisation» pour les situations individuelles.
- Garantir le pilotage et le suivi du fonctionnement du dispositif départemental interne (cadre, procédures) pour permettre une réactivité dans la communication des informations.
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Administration publique générale
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge en harmonie avec vos valeurs, le Département d'Ille et Vilaine recrute.
Nous rejoindre, c'est intégrer une direction dynamique conduisant au quotidien une politique départementale ambitieuse de prévention et de protection de l'enfance.
Nous recherchons actuellement notre futur.e chef.fe de service droits et protection de l'enfant à temps plein dans le cadre d'un emploi de faisant fonction pour une durée de 12 mois....
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