Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer l'un des premiers acteurs dans le domaine du conseil et de l'expertise comptable. Acteur économique et sociétal incontournable en Bretagne, Cerfrance Brocéliande conforte son positionnement de leader en développant une stratégie novatrice de services à destination de ses clients. Fort de 800 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 14 000 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur Pôle, et rattaché(e) à une équipe:
* Vous avez en charge la gestion d’un portefeuille d’adhérents-clients relevant du marché agricole en autonomie ou en binôme avec un comptable conseil. Vous réalisez l’ensemble des opérations nécessaires à l’établissement des comptes (bilans, liasses fiscales) et des déclarations en respectant les règles établies par la profession dans le domaine comptable et fiscal.
* Vous présentez les comptes annuels aux clients de votre portefeuille en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.
* En tant qu’interlocuteur privilégié du client, vous savez identifier et détecter ses besoins grâce à votre écoute active pour lui apporter le conseil nécessaire avec l’appui de nos pôles spécialisés: juristes, fiscalistes, expertise sociale, gestion de patrimoine…
Nous vous accompagnons lors de votre arrivée et dans votre montée en compétences par du tutorat, par le partage d'expérience et tout au long de votre carrière par des formations régulières.
Profil recherché
* De formation agricole (BTS ACSE, Agricadre, Licence MEA) ou comptable (DCG, DSCG, MASTER CCA), vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans en comptabilité.
* Votre connaissance du milieu agricole, vos capacités relationnelles et d’écoute sont vos principaux atouts.
* Cette mission nécessite rigueur, organisation, capacité à anticiper et respecter les échéances, un sens de la relation et du service au client alliés au goût du travail en équipe.
Informations complémentaires
Temps de travail
Temps plein sur la base de 35 heures en moyenne. 204 jours travaillés soit (1607 h) avec 25 CP et entre 22 et 25 jours de repos de modulation (RTT). 179 journées à 8 h et 25 journées à 7 h en fonction de la répartition de la charge de travail. Périodes hautes à 40 h/semaine. Possibilité d’être au forfait jours.
Horaires: arrivée entre 8 h et 9 h et départ entre 17 h et 18 h avec 1 heure de pause méridienne entre 12 h et 14 h. L’horaire choisi en début d’année civile est maintenu pour l’année. Journée répartie avec 4 h le matin et 4 h l’après-midi.
4 jours de télétravail par mois.
4 postes à pourvoir dont:
1. 1 à Janzé
2. 1 à Lécousse (à côté de Fougères)
3. 1 à Montfort sur Meu
4. 1 à Malestroit
Une visio recrutement est organisée le jeudi 12 décembre à 18h.
Lieu du poste
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