Chef d'équipe propreté urbaine (h/f)

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Cadre de vie, l'agent référent est acteur du maintien et de l'amélioration du cadre de vie sur l'ensemble de la ville et participe activement aux missions sur le terrain avec son équipe.

MISSIONS :
Activités liées au poste
- Assure le ramassage des immondices et encombrants et vide les corbeilles,
- Veille à la propreté des sanisettes et caninettes,
- Réalise des missions de nettoyage à l'aide d'un nettoyeur haute pression,
- Organise et suit les tournées des triporteurs et des gloutons,
- Veille au respect du plan de désherbage des voiries de la commune selon les plans,
- Organise et contrôle les tournées de balayage mécanique et manuel,
- Vient en renfort auprès des autres services du Centre Technique Municipal (déneigement, montage et démontage de structures lors des festivités),
- Est amené à conduire les véhicules de service et engins de chantier

Activités d'encadrement
- Contribue à la définition des objectifs opérationnels de l'équipe, participe et suit à l'élaboration d'indicateurs d'activité,
- Veille à la bonne exécution du travail sur le terrain ainsi qu'à l'application des consignes de sécurité et participe activement à la réalisation des chantiers,
- Prend en charge les petites réparations et assure le suivi du petit matériel et de son réapprovisionnement ainsi que des vêtements de travail,
- Veille au respect de la sobriété énergétique et à la sécurité du dépôt.

PROFIL :
- CAP en propreté de l'environnement urbain,
- Expérience en gestion du personnel,
- Savoir appliquer les règles de sécurité au travail : signalisation des chantiers, utilisation de matériel mécanique,
- Aptitude au travail en équipe,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Permis B obligatoire et permis PL souhaité,
- CACES et habilitations électriques.

CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux contractuels et permanents
- Cadre d'emploi des agents de maîtrise
- Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + Comité des Oeuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle santé/prévoyance

Experience: 12 Mois

Compétences: Définir des besoins en maintenance,Évaluer les besoins sanitaires d'une structure,Planifier une intervention de nettoyage

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.