Rattaché(e) à la Directrice générale du groupe et au Directeurs de la transformation, vos principales missions sont les suivantes :
Affiner et mettre en œuvre la stratégie d'assurance vie, en optimisant les produits et la politique de prix ;
Superviser les opérations de back-office et choisir les outils informatiques adaptés ;
Assister la direction générale dans la conduite de projets stratégiques et opérationnels ;
Conduire des initiatives de transformation en apportant innovation et soutien opérationnel ;
Piloter le changement sur le terrain, en apportant une approche nouvelle et adaptée au contexte mutualiste.
Pour cette mission de management de transition, nous recherchons les profils suivants :
Solide expérience en assurance vie, avec une expertise en stratégie et gestion opérationnelle ;
Compétences en conduite de changement, avec une approche pratique et terrain ;
Vision globale et stratégique, incluant le marketing, la finance et la communication ;
Approche souple et adaptée à des environnements décisionnels complexes ;
Expérience dans des environnements mutualiste.
Talents & Projets,( www.talents-projets.com ), cabinet de management de transition depuis 2010 et membre de la Fédération France Transition, sommes à la recherche pour l'un de nos clients d’un(e) :
Directeur général adjoint pour une entreprise mutualiste.
- Cette mission urgente d’une durée de 6 mois à 2 ans est localisée en région centre-ouest,
- Une expertise, si possible, de la culture mutuelle, de l’assurance vie et des contextes de changements.
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