Détails de l'offre
Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Assure le suivi et la bonne gestion des aides légales et extra-légales du CCAS Missions / conditions d'exercice Coordination et gestion des aides sociales
Superviser l'instruction et le suivi des demandes d'aides sociales légales (RSA, APA) et extra-légales (secours, aides alimentaires, Imagine'R Junior...)
Assurer la bonne application des règlementations en matière d'aides sociales
Garantir l'équité et la transparence dans l'attribution des aides
Pilotage des dispositifs d'accompagnement social :
Proposer des actions d'aller-vers visant à prévenir l'exclusion sociale
Gestion administrative et budgétaire :
Suivre le budget des aides sociales en lien avec la direction du CCAS
Assurer la rédaction des rapports, bilans et compte-rendu d'activités liés aux aides sociales
Optimiser les ressources et rechercher des financements axtérieurs (subventions, partenariat...)
Encadrement et management d'équipe :
Coordonner une équipe d'agents instructeurs
Accompagner les agents dans leur mission
Organiser le travail, répartir les tâches et veiller au service rendu aux usagers.
Relation avec les usagers et les partenaires :
Accueillir et conseiller les usagers
Développer les partenariats avec les acteurs internes et externes
Suppléer la responsable de pôle dans les commissions précarité et domiciliation Profils recherchés Diplômes requis : Baccalauréat/CAP/BEP
Expérience dans un poste identique (définir la durée) ou dans un poste voisin :
• Similaire souhaité (3 ans)
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