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Description du poste
Bonjour ! Je m'appelle Mike :)
Je suis consultant en recrutement senior chez Lynx-RH et j'aimerais vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Chez Lynx-RH, nous formons un réseau d'agences en franchise avec une priorité sur la qualité. Après un premier coup de téléphone, vous serez invité à l'agence pour discuter autour d'un café (ou une infusion pour moi). Comprendre votre personnalité est essentiel pour répondre à vos attentes et à celles de nos clients. En tant que consultant spécialisé en ingénierie et industrie, je serai votre interlocuteur exclusif. Mon objectif : faire de votre rêve professionnel une réalité. Je m'occupe de tout, de la rédaction de candidatures percutantes à la préparation aux entretiens. Vous aurez accès à mon réseau de plus de 200 clients dans l'industrie en Côte-d'Or. Ma boîte mail et mon téléphone sont toujours ouverts pour vous. Alors, prêt à concrétiser votre ambition avec Lynx-RH ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous !
L’ENTREPRISE CLIENTE
?L'entreprise cliente est une société d’ingénierie française spécialisée dans la conception sur mesure de lignes process ou inter-process, qui jouit d'une solide renommée internationale dans divers secteurs, notamment celui de la terre cuite. Elle a fourni des solutions à plus de 600 entreprises à travers le monde.
En plus de son expertise dans le domaine de la terre cuite, l'entreprise s'est diversifiée dans d'autres secteurs industriels tels que la manutention automatique, la robotique, la logistique, la thermie et les systèmes de supervision .
Réalisateur de projets de différentes envergures, l'entreprise cliente bénéficie d'une longue expérience, d'un vaste portefeuille de références internationales, d'un chiffre d'affaires significatif, et d'une équipe d'experts. Elle travaille en étroite collaboration avec des filiales locales et internationales.
Axée sur la satisfaction du client et l'innovation, l'entreprise possède des compétences diversifiées en ingénierie, incluant la modélisation 2D et 3D, le calcul, la simulation, ainsi qu'une capacité de formation. Elle abrite également plusieurs bureaux d'études couvrant divers domaines techniques .
En ce qui concerne la production, l'entreprise collabore avec des ateliers de fabrication, dispose d'espaces d'assemblage et de tests, ainsi que d'un laboratoire d'essais visant à maintenir la qualité de ses produits.
Vos missions
En collaboration avec différents bureaux d’étude et en lien direct avec les équipes de techniciens, vous rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'innovation et à la performance des procédés industriels.
Si les mots "produit/procédé", "automatisme", "régulation", "instrumentation" et "informatique industrielle" résonnent en vous et que vous souhaitez participer à la création des usines de demain, ce poste est fait pour vous !
Vos missions seront variées et stimulantes :
1. Étude d’automatisme : Analyse et développement de procédés de régulation de cuisson et séchage industriels.
2. Configuration de systèmes de supervision informatique : Paramétrage et gestion des systèmes de supervision pour un contrôle optimal des procédés.
3. Tests FAT : Réalisation des tests d'acceptation en usine pour vérifier l’intégration des systèmes d’automatisme et de supervision.
4. Mise en service et réception chez le client (SAT) : Assurer la mise en service sur site et la réception des installations chez les clients.
Réalisations Clés Attendues
5. Conception des solutions : En coopération avec les autres métiers, vous concevez des solutions techniques innovantes.
6. Validations : Obtenez les validations de conformité, réception fonctionnelle et contractuelle après les phases de réalisation, installation, démarrage et mise au point des équipements.
7. Documentation : Rédigez et mettez à jour les documentations techniques et les releases.
8. Retour chantier : Assurez les mises à jour nécessaires après les interventions sur site.
9. Mise en service autonome : Prenez en charge la mise en service des programmes d’automatisme et de supervision informatique industrielle.
Formation et Évolution
Dès votre prise de poste, vous bénéficiez d'un plan de formation personnalisé pour garantir votre montée en compétences. Dans un premier temps, vous serez chargé de garantir en autonomie les mises en service sur les sites clients.
Après cette première étape réussie, vous pourrez évoluer vers un poste de responsable de projet automatisme .
Conditions de Travail et Rémunération
10. Contrat : CDI
11. 13ème mois : Versé en décembre
12. Salaire : Entre 25 et 35K€ en fonction du profil.
13. Bonus : Représentant une assiette de 6% de la rémunération brute perçue.
14. Mutuelle : Mutuelle famille obligatoire prise en charge à 100% par l'entreprise.
15. Tickets Restaurant : Pris en charge à 60% par l'entreprise.
16. Indemnité de transport : En fonction de l’éloignement domicile/lieu de travail, selon le barème en vigueur.
17. Primes : Pour le personnel amené à se déplacer régulièrement, prime mobilité France et étranger, et prime d’expatriation si à l’étranger. En l'occurrence des déplacements en Europe ou à l'international sont à prévoir, de durées variables selon les projets.
Pré-requis
18. Des déplacements en Europe ou à l'international sont à prévoir, de durées variables selon les projets.
19. Bonne maîtrise des systèmes Schneider et Siemens.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat possédant à la fois de solides compétences techniques et des qualités comportementales essentielles pour ce poste.
Diplômes et Formation
20. Contrôle industriel et régulation automatique (CIRA), DUT Génie électrique et informatique industrielle (GEII), ou Génie industriel et maintenance (GIM) .
21. Expérience de 2 à 3 ans dans un milieu industriel.
Savoir-Faire Technique
22. Programmation d'automates et IHM : Bonne maîtrise des systèmes Schneider et Siemens.
23. Réseaux industriels : Bonne connaissance des protocoles de communication et des réseaux industriels.
24. Électricité, automatismes, régulation et instrumentation : Solide compréhension de ces domaines techniques.
25. Anglais technique : Compétence requise pour lire et rédiger des documents techniques, et communiquer efficacement à l'international.
Savoir-Être Comportemental
26. Curiosité et Rigueur : Capacité à s'adapter aux différents environnements industriels rencontrés.
27. Travail en Équipe et Communication : Apprécie le travail en équipe et possède un excellent sens de la communication.
28. Personne de Terrain : Curieux, rigoureux et capable de résoudre des problèmes techniques sur le terrain.
Ce profil est essentiel pour assurer une contribution efficace à notre équipe, en apportant à la fois des compétences techniques pointues et des qualités humaines indispensables à notre environnement de travail collaboratif et innovant.
Si vous êtes prêt à relever ces missions et que celles-ci résonnent avec vos objectifs professionnels, n'hésitez plus... Postulez dès maintenant !
Pour en savoir plus sur moi, l'auteur de cette annonce, vous pouvez consulter mon profil LinkedIn ici :
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 25000 € - 35000 € par an
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 1
Début de mission : 09/09/2024
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