Manager d'équipe (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manager d'équipe (H/F) : En tant que manager d'équipe vous serez responsable des systèmes et des résultats des équipes sur les lignes. Vous aurez pour mission de développer les capacités techniques et de leadership de votre équipe. Vous dirigerez et coordonnerez les activités de l'équipe en utilisant les outils d'amélioration continue pour atteindre les objectifs du site.
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Responsabilités :
- Mettre en place une dynamique d'équipe performante en suivant les principes d'une organisation efficace pour obtenir l'engagement de votre équipe.
- Favoriser un environnement inclusif où les membres de l'équipe collaborent pour résoudre les problèmes.
- Être un modèle de leadership en démontrant un bon sens de l'urgence pour faire remonter les problèmes via le processus d'escalade.
Profil recherché :
- Formation BAC +2 à BAC +5 en industrie graphique, technique, mécanique ou chimique.
- Expérience de 5 ans en management d'équipe.
- Flexibilité, rigueur, et bonnes aptitudes relationnelles et pédagogiques.
- Connaissance des méthodes et outils de résolution de problèmes.
- Un niveau d'anglais de base serait un plus.

?Conditions :
- Poste en 3x8, milieu industriel.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap