L'entreprise Guimard Forêt (Travaux Forestiers et Paysagers) basée dans le Morbihan recherche Ouvriers Forestiers Sylviculteurs.
Activités variées selon les saisons :
- Plantations Forestières
- Entretiens des espaces forestiers, et des espaces naturels
- Entretien des peuplements forestiers : dégagement, élagage, dépressage, bucheronnage.
- Travaux environnementaux
- Mise en place de clôtures / barrières forestières
Compétences requises :
- Formation forestière et/ou Expérience significative en plantation
- Autonomie et rigueur
- Utilisation du matériel adapté à l'activité (débrousailleuse, tronçonneuse, taille haie, engin débroussailleur.)
- Maintenance du matériel
- Endurance, habilité et bonnes conditions physiques
- Travail en binôme / équipe.
Permis B (Exigé) dans le cadre de l'activité.
Type d'emploi : CDD de 3 mois avec possibilité d'autres contrats par la suite selon l'activité de l'entreprise.
Rémunération :
- Salaire : à partir de 11,88 € / heure (salaire selon compétences)
- Paniers repas
- Mutuelle d'entreprise
- Primes pour les déplacements longue distance - Les découchers sont plutôt ponctuels.
- Heures supplémentaires majorées
Autres :
- Possibilité de logement en co-location à proximité de l'entreprise, moyennant petite participation au loyer.
Horaires : 39 H/sem / Du lundi au vendredi
Date de début prévue : dès que possible
Prochainement : Délocalisation de l'entreprise sur la commune de BILLIO (prévue entre avril et mai, à la fin des plantations)
Contact mail : guimard-foret@wanadoo.fr
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Sylviculture,Techniques de coupe et d'abattage,Planter un arbre, une plante, un végétal,Rigueur,Maintenance du matériel,Autonomie
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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