Description de l’entreprise
Classée parmi les principaux gestionnaires d'actifs au monde avec plus de 1 000 milliards d’euros d'actifs sous gestion1, Natixis Investment Managers (Natixis IM) propose une gamme de solutions diversifiées couvrant différents types de classes d'actifs, de styles de gestion et de véhicules, y compris des stratégies et des produits innovants répondant aux critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dédiés au développement de la finance durable.
Les équipes de Natixis IM travaillent en partenariat avec leurs clients - investisseurs institutionnels, fonds d’investissement, entreprises et particuliers - afin de comprendre leurs besoins spécifiques et de leur fournir des informations et des solutions d'investissement adaptées à leurs objectifs à long terme.
Grâce à l’approche multi-boutique de Natixis IM, les clients peuvent ainsi bénéficier de la réflexion et de l’expertise d’une vingtaine de sociétés de gestion active.
Basée à Paris et à Boston, et forte d’un réseau intégré de distribution implanté dans plus de 20 pays, Natixis IM fait partie du pôle Global Financial Services qui regroupe les métiers mondiaux du Groupe BPCE, le deuxième acteur bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne.
Poste et missions
Vous rejoignez l’équipe de ressources humaines du pôle Asset and Wealth Management (AWM), vous intégrez le centre d’expertise Relations Sociales et Affaires Juridiques de Natixis Investment Managers (NIM) de Global Financial Services. L'équipe se compose de 4 juristes en droit social et d'un chargé de relations sociales. Elle est en charge de la gestion des affaires juridiques, des relations sociales des sociétés et des unités économiques et sociales intégrées du pôle AWM tout en participant au cadrage et au pilotage juridique des autres filiales.
Au quotidien, vous avez pour missions de :
1. Apporter conseil et expertise sur les aspects individuels et collectifs aux équipes RH (DRH / RRH) et le cas échéant, aux responsables métier de votre périmètre ;
2. Organiser, préparer et participer aux réunions des différentes instances du personnel de votre périmètre, suivre les expertises, participer à la stratégie de négociation, rédiger les accords, organiser les élections professionnelles et suivre les indicateurs collectifs (bilan sociaux, BDESE…) ;
3. Accompagner les équipes RH sur les dossiers individuels : précontentieux, contentieux, disciplinaires et départs (gestion de la procédure contentieuse, interface avec les cabinets de conseil et indicateurs de suivi) ;
4. Gérer des thématiques transverses au sein de l’UES NIM ;
5. Effectuer une veille juridique avec, le cas échéant, une analyse des impacts pour l’entreprise.
En tant que Juriste Droit Social vous apportez votre expertise juridique dans la gestion des relations individuelles et collectives du droit du travail pour le compte de plusieurs entités juridiques, principalement sur un périmètre France et ponctuellement à l’international. Véritable business partner, vous apportez des conseils et des solutions adaptées dans un environnement complexe et contribuez au maintien d’un bon dialogue social.
Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend.
#TransformativeFinance
Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.
En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.
Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.
Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.
A propos du processus de recrutement
Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).
Profil et compétences requises
A propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous !
De formation supérieure, vous disposez d'au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires.
Vous maîtrisez :
- Le droit social ;
- Les différentes instances représentatives du personnel ;
- Les outils bureautiques usuels.
Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes :
- Reconnu pour vos capacités d’analyse et rédactionnelles.
- Apprécié pour votre esprit d'équipe.
Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau B2.
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