, école de management internationale, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Adjoint(e) Responsable paie et projets en alternance .
Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ? Orientez-vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un
MISSIONS
Vos missions seront les suivantes :
1. La coordination et le contrôle du travail des Gestionnaires paies (périmètre : 2000 paies).
2. Être la/le back-up de la Responsable Paie.
3. La mise en place de procédures.
4. Vous avez également la charge de finaliser la mise en place du nouvel outil informatique au sein du groupe.
5. Pilotage du déploiement du logiciel : coordination des équipes, animation des comités de projets et de pilotage, définition du planning…
6. Création et formalisation des procédures
7. Contrôle de la conformité de la paie Garant des évolutions de l’outil d’un point de vue légal et en fonction des besoins de l’entreprise.
8. Rédaction de manuels et formation des utilisateurs.
PROFIL ET COMPÉTENCES
9. Vous avez validé un BAC+3 dans les domaines des ressources humaines.
10. Vous possédez une expérience en paie et sur un projet SIRH .
11. Vous êtes quelqu'un d’attiré(e) par les systèmes d’informations.
12. Vous avez une excellente capacité d’analyse, de rigueur, du sens de l’ organisation et de la planification .
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement remplir un dossier de candidature et vous inscrire dans notre école.
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