Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, vous assurez le bon fonctionnement de l'installation et maîtrisez les différents niveaux de maintenance. Vos missions principales seront les suivantes :
- Organiser, planifier l'activité de maintenance, les interventions en tenant compte des contraintes de production, qualité, efficacité et sécurité
- Être garant des règles de sécurité, repérer les risques et agir en fonction de la gravité tout en remontant l'information - Gérer le stock des pièces de rechange
- Effectuer des opérations de maintenance de niveau 1, de niveau 2 (maintenance technique avec procédure) et de niveau 3 (maintenance hors procédure ou très technique)
- Appliquer les procédures existantes
- Noter et faire corriger les procédures lorsque celles-ci sont incomplètes ou incorrectes - En cas d'incident, proposer des plans d'actions rapides
- Aider à la mise en place en modes dégradés
- Renseigner la GMAO sur les temps d'arrêt et les causes de l'aléa
- Résoudre des problèmes en électromécanique pour un système de manutention automatisé
- Utiliser les outils informatiques nécessaires au support technique (pas de programmation)
- Remplacer les pièces en cas de besoin
- Effectuer toutes les actions de maintenance corrective (électriques, mécaniques, automatismes)
- Optimiser l'activité maintenance en proposant des améliorations
- Assurer une organisation efficace et adaptée de maintenance préventive et curative
- Mettre en place des indicateurs de performance pertinents et en assurer le suivi
- Analyser les résultats de ces indicateurs, en faire la synthèse et établir les plans d'actions adaptés pour les améliorer.
VOTRE PROFIL - Savoir : - Bac, DUT ou BTS Maintenance type MS (Maintenance des Systèmes) ou MI (Maintenance Industrielle) ou MAI (Mécanique et Automatisme Industrielle)
- 5 ans d'expérience en électromécanique en tant que technicien de maintenance industrielle
- Savoir-faire : - Compétences techniques en électromécanique : connaitre le principe de fonctionnement, savoir diagnostiquer une défaillance de l'un de ses composants, savoir réaliser des maintenances de niveau 1,2 et 3.
- Compétences en automatisme et bus de terrains : savoir remplacer les équipements physiques d'un automate, connaitre et comprendre les échanges avec les équipements et l'informatique de pilotage - Connaître les bus de terrain (Asi, Profibus, Profinet)
- Savoir utiliser l'outillage et les logiciels de configuration et de diagnostic.
- Aptitude à travailler en hauteur (habilitation spécifique)
- Pratique de la langue anglaise souhaitée
- Savoir-être : - Aptitude à faire effectuer des tâches spécialisées de maintenance préventive et corrective pour les composants électriques et mécaniques - Force de proposition, réactif et autonome - Esprit d'équipe et d'engagement - Esprit d'analyse
* Statut : Technicien
* Temps de travail : 39h
* Rémunération : 2 562€ brut mensuel
* Avantages : prime participation, prime annuelle (60% salaire), prime sur le résultat d'exploitation, prime d'ancienneté à partir de 3 ans dans l'entreprise.
* Poste à pourvoir : ASAP
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 2 300,00€à2 700,00€par mois
Avantages:
* Intéressement et participation
* Réductions tarifaires
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Horaires:
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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