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Rattaché(e) à la Responsable Juridique Paie et URSSAF de notre Centre de Service Partagé, vous participez à l'information juridique de nos sociétés clientes et de nos collaborateurs.
Toujours intéressé(e)? Alors poursuivons !
Vos missions en quelques mots :
Veille et formation en droit social :
1. Veille législative, réglementaire et jurisprudentielle en matière de droit social,
2. Analyse et interprétation des textes, de la jurisprudence et des pratiques,
3. Préparation et animation des réunions thématiques en droit sociale ou d'actualité législative ou jurisprudentielle à destination des Gestionnaires Paie et des RH des sociétés du groupe (ex: taxe d'apprentissage, DOETH, prime de partage de la valeur ajoutée, etc.)
Support juridique auprès de la Direction Générale et des sociétés françaises du Groupe
4. Conseil et assistance juridique (rédaction de consultations, notes, mémos, réponses téléphoniques) directement auprès des RH des sociétés du Groupe, des Gestionnaires Maladie et Gestionnaire Paie dans les principaux domaines suivants : Relations individuelles de travailRelations collectives de travailProtection socialeRelations avec les organismes sociaux (administration du travail, organismes de protection sociale…)
5. Rédaction de notes d'informations internes à vocation opérationnelle,
Assistance juridique dans la gestion de questions sociales
6. Réalisation d'études sur des cas concrets rencontrés dans le Groupe ou sur des projets prospectifs,
7. Assistance dans la gestion de certains dossiers et dans la préparation des réunions avec les IRP
Este trabalho é para você?
De formation supérieure en droit social, droit du travail, droit de la protection sociale, vous êtes doté(e) d'une excellente organisation personnelle qui vous permet de gérer en autonomie plusieurs projets simultanément.
Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse tout en ayant le contact facile et l'envie de partager. Si vous faites preuve de rigueur et d'aisance dans la recherche juridique, ce poste est fait pour vous !
Comme tous ceux de l’entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Um pouco mais sobre nós
Au sein du Groupe Saint-Gobain, la société Saint-Gobain Services RH France assure une mission essentielle : l’exploitation de la paie pour les 83 entités industrielles françaises. Basée à Conflans-Sainte-Honorine, notre équipe de 60 collaborateurs gère 15.000 paies, selon les spécificités de 43 conventions collectives.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.