Business analyst confirmé h/f

IT


CDI


et sa région


40k - 50k €*


D'abord qui

* Rigueur
* Bon communiquant
* Proactif
* Dynamique


Ensuite quoi


Missions

* Définition de la roadmap
* Rédaction des US et spécifications
* Rédaction et exécutions des campagnes de tests
* Analyse business


Profil recherché

* Jira ou Confluence
* Outils de tests
* Agilité
* Minimum 3 ans d'expérience

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !


DESCRIPTION DU POSTE

Directement intégré(e) dans l'équipe opérationnelle de l’un de nos clients en régie, vous serez l’interlocuteur privilégié des équipes techniques, et vous aurez les missions suivantes :

* Affinage des besoins
* Réalisation d'ateliers personae
* Rédaction des User Stories et de spécifications fonctionnelles
* Priorisation des tâches
* Définition de la roadmap
* Rédaction et exécution des campagnes de tests
* Interactions avec les équipes techniques (développeurs et testeurs)
* Animation des cérémonies agiles (rétro, sprint, etc)
* Des missions transverses peuvent vous être attribuées en fonction de votre autonomie et de vos précédentes expériences.


PROFIL RECHERCHE

* De diplôme bac+4/+5, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste de Business Analyste ou Product Owner
* Vous maîtriser Jira et au moins un outil de tests fonctionnels (xray, postman, squash TM)
* Vous avez déjà travaillé en méthodologie agile


Processus de recrutement

* Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
* Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
* Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !


Les petits plus

Télétravail possible, 100% des frais de transports en commun pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme. Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication. 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux feel good. Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences. Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets. Une communauté de e-sport : Extia Gaming !

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