Nous recherchons sur Ouges une personne qui aura en charge une équipe de salariés en transition professionnelle sur notre activité de maraichage (bio). Deux équipes sont en place, encadrées par deux chefs d'équipe (Encadrant(e) Technique Pédagogique et Social).
Vous avez une expérience ou un diplôme secteur agricole.
Le poste s'articule autour de 5 missions principales :
1. Réaliser des activités et travaux de maraichage et de vente avec une équipe de salariés en transition
2. Suivre la production
3. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
4. Réaliser les approvisionnements sur des montants jusqu'à 200€/mois
5. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle
6. Travailler en équipe
Pré requis et qualités nécessaires au poste :
- Avoir des compétences et appétences managériales
- Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions
- Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité
- Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Bénéficier de qualités d'écoute et de dialogue
Salaire : 2173€ brut selon convention collective des ACI et suivant expérience.
Prise de poste : en fonction de votre disponibilité
Congés : 5 semaines + 2 à 6 jours supplémentaires selon les années
A savoir : Période de tuilage et d'accueil. Mise en place de formations régulières pour la montée en compétences et l'adaptation au poste de travail.
Experience: 2 An(s) - en production maraîchère ou agricole
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation,Bonne maîtrise du français écrit, lu et parlé,Capacité à transmettre ses connaissances
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
DEFIS est une entreprise sociale apprenante basée en Côte d'Or et en Haute-Marne. Notre objectif est d'accompagner les personnes en difficultés d'insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités supports (espaces verts, restauration du patrimoine, maraîchage ) pour leur permettre de retrouver un travail. Le parcours de transition professionnelle se fait sur une durée de 6 à 24 mois et s'articule.
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