Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURG-EN-BRESSE recherche pour son client, société de production agroalimentaire :\n\nun Technicien frigoriste (sédentaire en entreprise agro) (H/F)\n\nHoraires journée base 39h par semaine (de 9h à 17h30) avec 12 RTT/an Sous la responsabilité du Responsable Travaux Neufs et Energies, vous assurez le maintien en bon état de fonctionnement des moyens matériels hors production (froid, électricité, eau, air, bâtiment). Vous participez à leur mise en service et à leur amélioration en assurant leur maintenance préventive et curative, dans les règles de l'art (respect des normes, travail soigné?) et dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. \nVos principales missions seront: \nMaintenance préventive : éviter les pannes et entretenir le matériel.\n- Réaliser les interventions prévues au planning de maintenance préventive, dans le respect des instructions et modes opératoires définis.\n- Préparer et organiser les interventions en tenant compte des impératifs de production...\nMaintenance curative et corrective : limiter les temps d'arrêt des machines et éviter la récidive.\n- Diagnostiquer les pannes, notamment en échangeant avec les utilisateurs.\n- Définir le temps nécessaire à l'intervention.\n- Proposer des mesures et actions à mettre en ½uvre.\n- Réaliser les interventions nécessaires...\nAccueillir et suivre les prestataires extérieurs (dont permis de feu). Rédiger les plans de prévention.\n- Participer aux travaux neufs\n- Proposer des solutions techniques innovantes.\n- Assurer la formation des équipes... Liste non exhaustive. De formation Technique en froid, climatisation, fluides, énergies, vous bénéficiez d'une expérience similaire et significative dans le milieu industriel.\nVous partagez les valeurs portées par notre client: Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. \nVos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe.\nLa rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 mois (selon expérience) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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