Entreprise locale en fort développement, le sens du commerce, du service client et la performance collective sont nos moteurs.
Nos valeurs humaines sont :
- Le respect
- Le sens des responsabilités
- L'honnêteté Dans le cadre de notre croissance et pour renforcer notre équipe, nous recherchons un ou une responsable paie confirmé(e) qui saura apporter son expertise et sa rigueur au sein de notre service des ressources humaines.
Vos missions principales seront :
- Gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des informations à la vérification et l'émission des bulletins de paie.
- Assurer le contrôle et l'application des développements légaux ou réglementaires liés à la gestion de la paie.
- Superviser la déclaration mensuelle des charges sociales obligatoires (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.) tout en garantissant leur exactitude.
- Collaborer étroitement avec les différents départements pour résoudre les questions complexes liées à la paie et aux absences (maladie, congés payés, etc.).
- Piloter et gérer les évolutions des outils SIRH (Système d'Information Ressources Humaines) spécifiques à la paie.
- Coordonner les relations avec les prestataires externes intervenant sur la gestion du logiciel de paie ou d'autres outils connexes.
- Élaborer des tableaux de bord sociaux permettant d'analyser les coûts salariaux pour optimiser le budget ressources humaines.
Vous devrez également vous assurer que toutes ces activités soient réalisées dans un souci constant d'amélioration continue, tout en respectant les délais impartis.
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