29/08/ Seine et Marne DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le BTP un Conseiller prévention HF.
A ce titre, vous aurez en charge :
- La gestion des partenaires et des clients
Développer et entretenir le réseau des partenaires qui vous sont attribués et notamment les relations avec les partenaires professionnels
Connaitre et suivre le réseau d'entreprises sur votre secteur
Piloter des actions destinées en priorité aux cibles d'entreprises définies dans le plan stratégique
- L' approche Conseil en entreprise
Analyser et comprendre l'environnement de travail (socio-économique) du client
Identifier le niveau de prévention, les points forts et les dysfonctionnements de l'entreprise au moyen de diagnostics (d'entreprise et/ou de chantiers) et d'entretiens conduits avec le responsable et tous les acteurs de l'entreprise dans tous les lieux de travail (bureaux et chantiers)
A partir des risques identifiés, élaborer des préconisations pour l'entreprise en hiérarchisant les priorités d'action
Convaincre l'entreprise de mettre en œuvre une politique de prévention ou des actions correctives issues de ces préconisations
Accompagner le client dans la mise en œuvre
Promouvoir la formation
- Le retour d'expérience
Identifier les enseignements utiles à partager (en interne et en externe) via les mécanismes de REX de l'Organisme au cours et en fin de mission
Contribuer à des groupes de travail nationaux
Des déplacements professionnels sont à prévoir au quotidien.
Poste à pourvoir dans le Nord du département 77.
Rémunération selon profil + Véhicule de service pouvant être utilisé aussi à des fins personnelles.
PROFIL De formation Bac+2 à Bac+5 avec une expérience : Soit en conduite de travaux, ce qui vous a donné une excellente connaissance des métiers, une solide culture technique BTP et une compétence en matière de prévention Soit en QSE, dans le service prévention dune entreprise de BTP dans laquelle vous avez accompagné de près les acteurs du terrain. Votre sens relationnel, vos capacités d'analyse et de conseil, votre capacité à travailler en autonomie dans le cadre d'un plan annuel, vous permettront de devenir l'interlocuteur des entreprises et de leurs dirigeants. Vous savez amener et conduire le changement dans les organisations. RéMUNéRATION 45k/60k selon profils
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