Dirigeant de MSPROFILE : spécialité PCSOFT (Windev, Webdev, Windev mobile) et Python/Django/Angular
Au sein de la Direction et rattaché(e) au Directeur Associé, le Directeur des systèmes d’information a pour mission de définir et mettre en œuvre la politique informatique en accord avec la stratégie générale de l’entreprise et ses objectifs de performance. Il doit garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs et anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le système d’information.
RESPONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES :
1. Définir et Elaborer :
* Définir les orientations stratégiques des systèmes d’information et de télécommunications de l’entreprise en cohérence avec les objectifs et la vision de la Direction.
* Définir la politique en matière de sécurité informatique : identification avec la Direction Générale des informations sensibles et des risques, proposition des mesures à prendre.
* Recueillir et étudier les besoins exprimés par les Directions de l’entreprise.
* Evaluer, préconiser, suivre et ajuster les investissements informatiques correspondant aux besoins métiers exprimés en tenant compte de leur efficacité et de la maîtrise des risques.
* Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions du secteur du Retail en matière de systèmes d’information.
* Anticiper les changements et orienter les choix de la Direction Générale en matière de technologies de l’information.
* Concevoir une organisation optimale des flux d’information de l’entreprise.
* Assurer l’adéquation entre les besoins des clients internes et externes, la stratégie de la société et les outils informatiques.
* Elaborer la politique d’externalisation informatique de l’entreprise.
* Analyser les offres de sous-traitance et suivre les relations et réalisation des prestataires.
* Garantir la continuité du service informatique et télécoms fourni aux utilisateurs.
* Conduire le plan d’évolution des systèmes d’information dans l’entreprise dans le cadre des budgets acceptés et conformément aux changements technologiques décidés par la Direction Générale.
* Assurer la cohérence entre les systèmes d’information.
* Assurer la liaison entre la DSI et les autres services de l’entreprise.
* Superviser la conception et la mise en œuvre du système d’information et le maintenir en conditions opérationnelles.
* Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix de l’entreprise.
* Organiser la DSI de façon optimale : création de différents niveaux de management, planification des charges de travail en fonction des projets en cours.
* Animer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation, en lien avec les Directions de l’entreprise.
* Manager le travail des collaborateurs de la DSI et animer les équipes internes et externes.
1. Conseiller et Communiquer :
* Entretenir un dialogue permanent avec les collaborateurs de l’entreprise.
* Communiquer sur les règles et processus en place ainsi que les évolutions à venir.
La fonction de Directeur implique une participation active quant à la définition de la stratégie de l’entreprise et est fortement impliquée dans le processus d’organisation de l’entreprise.
Formation :
* Formation de niveau Bac + 5 : master en informatique, école d’ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste), éventuellement diplôme d’école de commerce complété par un master en gestion des systèmes d’information.
Expérience :
* Une expérience de cinq à dix ans en tant que responsable de service ou d’une direction informatique (informatique, télécoms ou métier) dans une ESN ou dans une entreprise utilisatrice est nécessaire.
Compétences :
* Exigeant et rigoureux, vous avez un sens développé de l’organisation.
* Vous parlez anglais et maîtrisez l’écosystème des SI.
* Vous avez une capacité à analyser, définir, déployer une stratégie et diriger des équipes.
* Vous avez une bonne présentation et une autorité naturelle.
* Management d’équipe et de projets multiples.
* Connaissance large des systèmes d’information et de leurs évolutions.
* Connaissance des applications et des technologies utilisées dans l’entreprise, des principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation.
* Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité.
* Bonne connaissance de l’écosystème de la sous-traitance.
* Très bonne connaissance des métiers et de l’organisation de l’entreprise.
* Bonne culture économique, en particulier sur le secteur du Retail.
* Bases en finance et en contrôle de gestion, pour piloter la gestion du budget informatique et favoriser le dialogue avec la direction financière et commerciale.
Savoir être :
* Leadership et esprit d'entreprise.
* Adaptabilité et Flexibilité.
* Conviction et Influence.
* Sens du résultat.
* Exemplarité.
* Sens de l’équité.
* Empathie.
* Forte réactivité.
* Sens de l’organisation.
* Méthodologie.
* Sens de la négociation.
Savoir faire :
* Prendre des décisions.
* Capacité d’analyse et de synthèse.
* Force de proposition.
* Gestion de la performance.
* Gestion de projets.
* Sens de la pédagogie.
* Communication claire et efficace.
* Capacité d’anticipation.
* Très grande rigueur.
* Anticiper les évolutions du marché et des demandes de service.
* Définir des priorités d'action et d'allocation de moyens / ressources / délais.
* Développer et entretenir un réseau professionnel des SI.
* Travailler en équipes pluridisciplinaires.
* Capacités rédactionnelles.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.